Кількість абзаців - 22 Таблиця поправок


Про посилення відповідальності за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат (Друге читання)

№ п.п. Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції Висновки Остаточна редакція
0. Проект
 
   Проект
 
1. Закон УкраЇни
 
   Закон України
 
2. Про посилення відповідальності за несвоєчасну
 
-1- Мойсик В.Р.
Викласти назву законопроекту в такій редакції:
«Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат»
 
Враховано   Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат
 
3. виплату або безпідставну невиплату заробітної плати,
 
   ___________________________________________
 
4. стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат
 
      
5. ________________________________________________
 
      
6. З метою підвищення рівня соціального захисту трудових прав громадян, гарантованих Конституцією України, Верховна Рада України постановляє:
 
   З метою підвищення рівня соціального захисту трудових прав громадян, гарантованих Конституцією України, Верховна Рада України постановляє:
 
7. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
 
   І. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
 
8. 1. у Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122):
 
   1. У Кодексі України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122):
 
9. частину першу статті 41 викласти у такій редакції:
 
   1) частину першу статті 41 викласти в такій редакції:
 
10. «Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю -
 
   «Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю -
 
11. тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.»;
 
-2- Кармазін Ю.А.
Змінити розміри штрафів на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та фізичних осіб – підприємців:
із 30 та 100 до 60 та 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
 
Відхилено (Комітет вважає розміри штрафів, запропоновані Урядом, достатніми)  тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян»;
 
12. абзац другий статті 188-6 викласти у такій редакції:
 
   2) абзац другий статті 188-6 викласти в такій редакції:
 
13. «тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.»;
 
-3- Кармазін Ю.А.
Змінити розміри штрафів на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та фізичних осіб – підприємців:
із 50 та 100 до 100 та 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
 
Відхилено (Комітет вважає розміри штрафів, запропоновані Урядом, достатніми)  «тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян»;
 
14. абзаци другий та третій частини другої статті 230-1 викласти у такій редакції:
 
   3) абзаци другий і третій частини другої статті 230-1 викласти в такій редакції:
 
15. «державні інспектори праці територіальних органів - штраф до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
 
-4- Кармазін Ю.А.
Змінити розміри штрафів:
із 80 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Змінити розміри штрафів:
із 100 до 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
 
Відхилено (Комітет вважає розміри штрафів, запропоновані Урядом, достатніми)  «державні інспектори праці територіальних органів - штраф до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
 
16. Головний державний інспектор праці України, його заступники; головні державні інспектори праці територіальних органів, їх заступники; державні інспектори праці спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю - штраф до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.»;
 
   Головний державний інспектор праці України, його заступники; головні державні інспектори праці територіальних органів, їх заступники; державні інспектори праці спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю - штраф до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян».
 
17. 2. Частини першу та другу статті 175 Кримінального кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 25-26, ст. 131) викласти у такій редакції:
 
-5- Кармазін Ю.А.
Викласти зміни до КК у такій редакції:
Частина перша та друга статті 175
1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи фізичною особою – підприємцем, –
карається штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі строком на три роки, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років. ,
2. Те саме діяння, якщо воно вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, або спричинило тяжкі наслідки, -
карається штрафом від півтори тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та обмеженням волі на строк до п’яти років, або позбавленням волі на строк до п’яти років».
 
Враховано редакційно   2. У статті 175 Кримінального кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 25-26, ст. 131):
 
18. «1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи фізичною особою - суб’єктом підприємницької діяльності, -
 
-6- Мойсик В.Р.
Статтю 175 КК викласти у такій редакції:
«1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином - суб’єктом підприємницької діяльності, -
карається штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі строком до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
2. Те саме діяння, якщо воно вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, —
карається штрафом від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до п’яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років».
Додати до законопроекту пункт ІІ:
«ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування».
 
Враховано   1) частину першу викласти в такій редакції:
«1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином - суб’єктом підприємницької діяльності, -
карається штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років»;
2) абзац другий частини другої викласти в такій редакції:
«карається штрафом від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до п’яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років».
ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
 
19. карається штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі строком на один рік, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
 
      
20. 2. Те саме діяння, якщо воно вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, або спричинило тяжкі наслідки, —
 
      
21. карається штрафом від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до двох років.».