Кількість абзаців - 8 Таблиця поправок


Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України (Друге читання)

№ п.п. Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції Висновки Остаточна редакція
0. Проект
 		    ПРОЕКТ
 
1. Закон України
"Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України"
 		    Закон України
Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України
 
2. Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
 		    Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
 
3. 1. Внести до статті 121 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) такі зміни:
 		    1. Внести до статті 121 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) такі зміни:
 
4. у частині третій слова "і середній заробіток" виключити;
 		    у частині третій слова "і середній заробіток" виключити;
 
5. доповнити статтю частиною четвертою такого змісту:
 		    доповнити частиною четвертою такого змісту:
 
6. "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку."
 		 -1- Павловський А.М.
 Частину четверту статті 121 викласти в такій редакції:
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці здійснюється за всі робочі дні відрядження, включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку."
 		Враховано частково   "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку, що зберігається за такими працівниками за всі робочі дні у відрядженні за графіком, установленим за місцем постійної роботи".
 
    -2- Карпук В.Г.
 Частину 4 ст.121 викласти у наступній редакції:
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за всі робочі дні відрядження, включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад, здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку."
 		Враховано частково    
    -3- Кармазін Ю.А.
 Частину 4 статті 121 викласти в такій редакції:
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата за час перебування у відрядженні (включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад, та робочих днів за графіком) здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати не може бути нижчим середнього заробітку цього працівника."
 		Враховано частково    
    -4- Марущенко В.С.
 У розділі 1 законопроекту абзац 4 викласти у такій редакції:
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку, що зберігається за такими працівниками за всі робочі дні у відрядженні за графіком, установленим за місцем постійної роботи."
 		Враховано    
7. 2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

-5- Круць М.Ф.
 Статтю 2 законопроекту викласти у такій редакції:
"1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2011 року."
 		Відхилено   2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

    -6- Кармазін Ю.А.
 Розділ 2 проекту викласти в такій редакції:
"2. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2012 року."
 		Відхилено