Кількість абзаців - 72 Таблиця поправок


Про призначення керівників (президентів) Національної телекомпанії України і Національної радіокомпанії та про припинення їхніх повноважень" (Друге читання)

№ п.п. Редакція, прийнята в першому читанні Пропозиції Висновки Остаточна редакція
1. ЗАКОН УКРАЇНИ Про призначення керівників (президентів) Національної телекомпанії України і Національної радіокомпанії України та про припинення їхніх повноважень      ЗАКОН УКРАЇНИ Про призначення керівників (президентів) Національної телекомпанії України і Національної радіокомпанії України та про припинення їхніх повноважень  
2. Відповідно до вимог статті 92 Конституції України цей Закон визначає порядок призначення керівника (президента) Національної телекомпанії України (далі - керівник НТКУ) та керівника (президента) Національної радіокомпанії України (далі - керівник НРКУ), а також припинення повноважень цих посадових осіб і ї складовою частиною законодавства України про засади утворення та діяльності засобів масової інформації.      Відповідно до вимог статті 92 Конституції України цей Закон визначає порядок призначення керівника (президента) Національної телекомпанії України (далі - керівник НТКУ) та керівника (президента) Національної радіокомпанії України (далі - керівник НРКУ), а також припинення повноважень цих посадових осіб і ї складовою частиною законодавства України про засади утворення та діяльності засобів масової інформації.  
3. РОЗДІЛ І      РОЗДІЛ І  
4. Загальні положення      Загальні положення  
5. Стаття І Вимоги до керівників НТКУ та НРКУ      Стаття І Вимоги до керівників НТКУ та НРКУ  
6. 1.Керівники НТКУ та НРКУ призначаються з числа кваліфікованих фахівців у галузі журналістики, юриспруденції, телерадіомовлення, культури і мистецтва, державного управління.      1.Керівники НТКУ та НРКУ призначаються з числа кваліфікованих фахівців у галузі журналістики, юриспруденції, телерадіомовлення, культури і мистецтва, державного управління.  
7. 2. Керівником НТКУ та НРКУ може бути призначений громадянин України, який на момент призначення не досяг загальновстановленого пенсійного віку та володіє державною мовою України.   -1- Франчук А.Р. (в.о. № 10)
 В п.2 ст.1. речення "який на момент призначення не досяг загальновстановленого пенсійного віку замінити реченням "не старше 65 років за віком"  		Відхилено   2. Керівником НТКУ та НРКУ може бути призначений громадянин України, який на момент призначення який на момент призначення не досяг загальновстановленого пенсійного віку та володіє державною мовою України.  
8. 3. Керівникам НТКУ та НРКУ на час виконання цих службових обов'язків не дозволяється:   -2- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Стаття 1, частина 3, абзац 1. Слово "службових" замінити словом "посадових"  		Враховано   3. Керівникам НТКУ та НРКУ на час виконання цих посадових обов'язків не дозволяється:  
    -3- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Стаття 1, частина 3. Буквену нумерацію пунктів а), б)… замінити числовою. Аналогічно у всьому тексті закону  		Відхилено    
9. а) обіймати інші посади в державних та недержавних органах, організаціях, установах та на підприємствах;   -4- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Стаття 1, частина 3, пункт а). Текст "державних та недержавних органах" замінити текстом "органах державної влади, місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян"  		Враховано   а) обіймати інші посади в органах державної влади, місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян, організаціях, установах та на підприємствах;  
10. б) одержувати винагороди або разові гонорари за іншу роботу, крім наукової та творчої;      б) одержувати винагороди або разові гонорари за іншу роботу, крім наукової та творчої;  
11. в) ставати засновником (співзасновником) засобів масової інформації.      в) ставати засновником (співзасновником) засобів масової інформації.  
12. 4. Керівники НТКУ та НРКУ припиняють членство у політичних партіях і не беруть участі у політичній діяльності.      4. Керівники НТКУ та НРКУ припиняють членство у політичних партіях і не беруть участі у політичній діяльності.  
13. 5. Керівником НТКУ та НРКУ не може бути призначена особа, яка має судимість за вчинення умисного злочину, якщо ця судимість не погашена і не знята у встановленому законом порядку.      5. Керівником НТКУ та НРКУ не може бути призначена особа, яка має судимість за вчинення умисного злочину, якщо ця судимість не погашена і не знята у встановленому законом порядку.  
14. Стаття 2. Статус керівників НТКУ та НРКУ      Стаття 2. Статус керівників НТКУ та НРКУ  
15. 1. На керівників НТКУ та НРКУ поширюється правовий статус державних службовців.      1. На керівників НТКУ та НРКУ поширюється правовий статус державних службовців.  
16. 2. Посада керівника НТКУ та НРКУ відноситься до першої категорії державного службовця.      2. Посада керівника НТКУ та НРКУ відноситься до першої категорії державного службовця.  
17. 3. Керівники НТКУ та НРКУ з моменту призначення працюють на цих посадах на постійній основі.      3. Керівники НТКУ та НРКУ з моменту призначення працюють на цих посадах на постійній основі.  
18. Розділ ІІ      Розділ ІІ  
19. Призначення керівників НТКУ та НРКУ      Призначення керівників НТКУ та НРКУ  
20. Стаття 3.Повноваження щодо призначень      Стаття 3.Повноваження щодо призначень  
21. 1.Керівники НТКУ та НРКУ призначаються Верховною Радою України за поданням Президента України або в інший спосіб, визначений цим Законом.      1.Керівники НТКУ та НРКУ призначаються Верховною Радою України за поданням Президента України або в інший спосіб, визначений цим Законом.  
22. 2. У разі відсутності або несвоєчасного подання Президента України Верховна Рада України призначає керівника НТКУ або НРКУ за пропозицією відповідного Комітету Верховної Ради України (далі - Комітет).      2. У разі відсутності або несвоєчасного подання Президента України Верховна Рада України призначає керівника НТКУ або НРКУ за пропозицією відповідного Комітету Верховної Ради України (далі - Комітет).  
23. 3. У разі затримки з розглядом цього питання Верховною Радою України або відсутністю ухваленого нею рішення керівника НТКУ або НРКУ призначає Президента України відповідно до статті 6 цього Закону.      3. У разі затримки з розглядом цього питання Верховною Радою України або відсутністю ухваленого нею рішення керівника НТКУ або НРКУ призначає Президента України відповідно до статті 6 цього Закону.  
24. Стаття 4. Внесення кандидатур      Стаття 4. Внесення кандидатур  
25. 1. Протягом 15 днів після припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ Президента України вносить до Верховної Ради України три кандидатури для призначення одного з кандидатів на відповідну вакантну посаду.   -5- Франчук А.Р. (в.о. № 10)
 в п.1 ст.4 слова "три кандидатури" замінити словом "кандидатуру". Теж саме у п.2. Ст.4.  		Враховано   1. Протягом 15 днів після припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ Президент України вносить до Верховної Ради України кандидатуру для призначення на відповідну вакантну посаду.  
26. 2. У разі відсутності протягом визначеного цією статтею часу подання Президента України Верховна Рада України приймає Постанову, якою доручає Комітету внести у визначений нею термін, але не пізніше, ніж протягом 15 днів, три кандидатури для призначення одного з кандидатів на вакантну посаду керівника НТКУ або НРКУ. Кожна з цих кандидатур має бути попередньо підтримана не менше ніж трьома депутатськими фракціями або депутатськими групами Верховної Ради України.   -6- Франчук А.Р. (в.о. № 10)
 П.2. Ст.4. доповнити словами "а також відповідним Комітетом Верховної Ради України"  		Враховано   2. У разі відсутності протягом визначеного цією статтею часу подання Президента України Верховна Рада України приймає Постанову, якою доручає Комітету внести у визначений нею термін, але не пізніше, ніж протягом 15 днів, кандидатуру для призначення на вакантну посаду керівника НТКУ або НРКУ. Кандидатура має бути попередньо підтримана не менше ніж трьома депутатськими фракціями або депутатськими групами Верховної Ради України а також профільним Комітетом Верховної Ради України  
27. Стаття 5. Процедура призначення Верховною Радою України      Стаття 5. Процедура призначення Верховною Радою України  
28. 1. Після надходження подання з кандидатурами для призначення керівником НТКУ або НРКУ Верховна Рада України розглядає це питання і приймає відповідне рішення протягом 15 днів своєї пленарної роботи.      1. Після надходження подання з кандидатурою для призначення керівником НТКУ або НРКУ Верховна Рада України розглядає це питання і приймає відповідне рішення протягом 15 днів своєї пленарної роботи.  
29. 2. Обов'язковими елементами процедури призначення є:      2. Обов'язковими елементами процедури призначення є:  
30. а) розгляд висновків Комітету;      а) розгляд висновків Комітету;  
31. б) рейтингове голосування по кожній з кандидатур;   -7- Франчук А.Р. (в.о. № 10)
 Підпункт б) ст.5. вилучити  		Враховано    
32. в) прийняття Постанови Верховної Ради України про призначення на керівну посаду кандидата, який набрав при рейтинговому голосуванні найбільшу кількість голосів.   -8- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Стаття 5, частина 2. Пункт в) наприкінці доповнити текстом ", але більше ніж половина голосів від визначеної Конституцією України чисельності Верховної Ради України"  		Немає висновку   б) прийняття Постанови Верховної Ради України про призначення кандидата на керівну посаду.  
33. 3. У разі, якщо Верховна Рада відхилила внесені кандидатури, не прийнявши Постанови про призначення керівника НТКУ або НРКУ, на повторний розгляд цього питання вносяться інші кандидатури в порядку, визначеному попередньою статтею цього Закону.      3. У разі, якщо Верховна Рада відхилила внесену кандидатуру, не прийнявши Постанови про призначення керівника НТКУ або НРКУ, на повторний розгляд цього питання вноситься інша кандидатура в порядку, визначеному попередньою статтею цього Закону.  
34. 4. Повторний розгляд питання про призначення керівника НТКУ або НРКУ проводиться за процедурою, визначеною частинами першою та другою цієї статті Закону.      4. Повторний розгляд питання про призначення керівника НТКУ або НРКУ проводиться за процедурою, визначеною частинами першою та другою цієї статті Закону.  
35. Стаття 6. Процедура призначення Президентом України 1. У разі, якщо Верховна Рада України після надходження подання з кандидатурами для призначення керівником НТКУ або НРКУ протягом визначеного часу не провела призначення шляхом ухвалення відповідної Постанови, один з цих кандидатів може бути призначеним на відповідну посаду Указом Президента України. 2. У разі, якщо Верховна Рада України двічі відхилила внесені кандидатури, не прийнявши відповідної Постанови, Указом Президента України може бути призначеним на відповідну посаду один з двох кандидатів, які при рейтингових голосуваннях у парламенті набирали найбільшу кількість голосів.      Стаття 6. Процедура призначення Президентом України 1. У разі, якщо Верховна Рада України після надходження подання з кандидатурою для призначення керівником НТКУ або НРКУ протягом визначеного часу не розглянула питання про призначення, кандидат може бути призначеним на відповідну посаду Указом Президента України. 2. У разі, якщо Верховна Рада України двічі відхилила внесені кандидатури, не прийнявши відповідної Постанови, Указом Президента України. може бути призначеним на відповідну посаду один з двох внесених кандидатів.  
36. Розділ ІІІ. Припинення повноважень керівника НТКУ та НРКУ Стаття 7. Підстави для припинення повноважень.      Розділ ІІІ. Припинення повноважень керівника НТКУ та НРКУ Стаття 7. Підстави для припинення повноважень.  
37. 1. Повноваження керівника НТКУ або НРКУ вважаються припиненими у разі:      1. Повноваження керівника НТКУ або НРКУ вважаються припиненими у разі:  
38. 1) його звернення до Верховної ради України та Президента України з особистою заявою про складання повноважень;      1) його звернення до Верховної ради України та Президента України з особистою заявою про складання повноважень;  
39. 2) припинення його громадянства;      2) припинення його громадянства;  
40. 3) набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього;      3) набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього;  
41. 4) порушення ним вимог щодо обмеження сумісності його діяльності з іншою роботою (діяльністю), встановлених цим Законом;      4) порушення ним вимог щодо обмеження сумісності його діяльності з іншою роботою (діяльністю), встановлених цим Законом;  
42. 5) визнання його судом недієздатним, безвісно відсутнім або оголошення таким, що помер;      5) визнання його судом недієздатним, безвісно відсутнім або оголошення таким, що помер;  
43. 6) його смерті.   -9- Шаров І.Ф.
 Ст.7. доповнити наступними пунктами:: - порушення основних принципів діяльності телерадіоорганізацій, визначених у ст. 23 Закону України "Про телебачення і радіомовлення"; - професійної невідповідності керівників НТКУ або НРКУ займаним посадам; - невиконання останніми службових обов'язків або зловживання службовим становищем; - неможливості з боку керівників НТКУ або НРКУ виконувати свої обов'ячки за станом здоров'я протягом шести місяців. У законопроекті визначити повноваження керівників НТКУ та НРКУ.  		Враховано редакційно частково  6) його смерті. 7) неможливості виконувати свої обов'язки за станом здоров'я більше ніж 6 місяців; 8) реорганізацій або ліквідації НТКУ чи НРКУ; 9) виїзду на постійне місце проживання за кордон; 10) порушення основних принципів діяльності телерадіоорганізацій, визначених у ст. 23 Закону України "Про телебачення і радіомовлення"; 11) професійної невідповідності займаній посаді; 12) невиконання службових обов'язків або зловживання службовим становищем  
    -10- Алексєєв В.Г. (в.о. № 172)
 п.1.ст.7 доповнити пунктом "виїзду на постійне місце проживання за кордон"  		Враховано    
    -11- Франчук А.Р. (в.о. № 10)
 П.1. Ст.7. доповнити підпунктом 7 такого змісту: "неможливості виконувати свої обов'язки за станом здоров'я більше ніж 6 місяців"; підпунктом 8 такого змісту: "реорганізацій або ліквідації НТКУ чи НРКУ"  		Враховано    
44. 2. Повноваження керівника НТКУ або НРКУ в цих випадках припиняються Постановою Верховної Ради (якщо керівника призначала Верховна Рада України) або Указом Президента України (якщо його призначав Президента України).      2. Повноваження керівника НТКУ або НРКУ в цих випадках припиняються Постановою Верховної Ради (якщо керівника призначала Верховна Рада України) або Указом Президента України (якщо його призначав Президента України).  
45. 3. Керівник НТКУ або НРКУ може бути звільненим з посади Верховною Радою України або Президентом України, якщо він порушує Конституцію України або закони України, права і свободи громадян, не забезпечує здійснення наданих йому повноважень .      3. Керівник НТКУ або НРКУ може бути звільненим з посади Верховною Радою України або Президентом України, якщо він порушує Конституцію України або закони України, права і свободи громадян, не забезпечує здійснення наданих йому повноважень .  
46. Стаття 8. Звільнення з посади Верховною Радою України      Стаття 8. Звільнення з посади Верховною Радою України  
47. 1. Верховна Рада України може звільнити керівника НТКУ або НРКУ не раніше, ніж через рік його роботи на цій посаді, після розгляду поданого ним звіту.      1. Верховна Рада України може звільнити керівника НТКУ або НРКУ не раніше, ніж через рік його роботи на цій посаді, після розгляду поданого ним звіту.  
48. 2. Звіт керівника НТКУ або НРКУ про діяльність на відповідній посаді готується за письмовою пропозицією не менше 150 народних депутатів України, яка подається на ім'я Голови Верховної ради України. У пропозиції зазначаються претензії до керівника та формулюються запитання, на які народні депутати України хотіли б отримати відповіді перед розглядом звіту або безпосередньо у звіті.      2. Звіт керівника НТКУ або НРКУ про діяльність на відповідній посаді готується за письмовою пропозицією не менше 150 народних депутатів України, яка подається на ім'я Голови Верховної ради України. У пропозиції зазначаються претензії до керівника та формулюються запитання, на які народні депутати України хотіли б отримати відповіді перед розглядом звіту або безпосередньо у звіті.  
49. 3. Голова Верховної Ради України або особа, яка виконує його обов'язки, протягом п'яти днів після отримання пропозиції народних депутатів України повідомляє керівника НТКУ або НРКУ про необхідність підготовки звіту про його діяльність на відповідній посаді. До Верховної Ради України цей звіт має бути поданим у письмовій формі протягом десяти днів.      3. Голова Верховної Ради України або особа, яка виконує його обов'язки, протягом п'яти днів після отримання пропозиції народних депутатів України повідомляє керівника НТКУ або НРКУ про необхідність підготовки звіту про його діяльність на відповідній посаді. До Верховної Ради України цей звіт має бути поданим у письмовій формі протягом десяти днів.  
50. 4. Після ознайомлення народних депутатів України із звітом у комітетах та фракціях і групах Верховної Ради України питання про звільнення з посади керівника НТКУ або НРКУ може бути розглянутим на пленарному засіданні Верховної Ради України.      4. Після ознайомлення народних депутатів України із звітом у комітетах та фракціях і групах Верховної Ради України питання про звільнення з посади керівника НТКУ або НРКУ може бути розглянутим на пленарному засіданні Верховної Ради України.  
51. 5. Внаслідок розгляду звіту керівника НТКУ або НРКУ може бути прийнята Постанова Верховної Ради України з пропозицією про звільнення його із займаної посади, яка надсилається для реагування Президентові України.      5. Внаслідок розгляду звіту керівника НТКУ або НРКУ може бути прийнята Постанова Верховної Ради України з пропозицією про звільнення його із займаної посади, яка надсилається для реагування Президентові України.  
52. 6. Керівник НТКУ або НРКУ вважається звільненим із займаної посади, якщо Президент України погодився з пропозицією Верховної ради України і видав відповідний Указ.      6. Керівник НТКУ або НРКУ вважається звільненим із займаної посади, якщо Президент України погодився з пропозицією Верховної ради України і видав відповідний Указ.  
53. 7. Президент України має розглянути Постанову Верховної Ради України з пропозицією про звільнення з посади керівника НТКУ або НРКУ протягом десяти днів. Якщо у визначений термін Президент України не відреагував на пропозицію (не видав відповідний Указ або не надав аргументованих заперечень), Верховна Рада України може підтвердити свої попередні висновки і прийняти остаточне рішення.      7. Президент України має розглянути Постанову Верховної Ради України з пропозицією про звільнення з посади керівника НТКУ або НРКУ протягом десяти днів. Якщо у визначений термін Президент України не відреагував на пропозицію (не видав відповідний Указ або не надав аргументованих заперечень), Верховна Рада України може підтвердити свої попередні висновки і прийняти остаточне рішення.  
54. 8. Керівник НТКУ або НРКУ звільняється з посади також у разі, якщо Верховна Рада України протягом 15 днів пленарної роботи розглянула заперечення Президента України, але відхилила їх, підтвердивши свої попередні висновки і прийнявши остаточне рішення про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади.      8. Керівник НТКУ або НРКУ звільняється з посади також у разі, якщо Верховна Рада України протягом 15 днів пленарної роботи розглянула заперечення Президента України, але відхилила їх, підтвердивши свої попередні висновки і прийнявши остаточне рішення про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади.  
55. 9. Якщо внаслідок розгляду звіту Верховна Рада України позитивно оцінила діяльність керівника НТКУ або НРКУ чи не прийняла ніякого рішення, черговий звіт керівника НТКУ або НРКУ за пропозицією народних депутатів України може бути розглянутим у Верховній Раді України не раніше ніж через рік.      9. Якщо внаслідок розгляду звіту Верховна Рада України позитивно оцінила діяльність керівника НТКУ або НРКУ чи не прийняла ніякого рішення, черговий звіт керівника НТКУ або НРКУ за пропозицією народних депутатів України може бути розглянутим у Верховній Раді України не раніше ніж через рік.  
56. Стаття 9. Звільнення з посади Президентом України      Стаття 9. Звільнення з посади Президентом України  
57. 1. Президент України може ініціювати розгляд питання про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади чи звільнити його з посади в порядку, передбаченому цією статтею Закону.      1. Президент України може ініціювати розгляд питання про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади чи звільнити його з посади в порядку, передбаченому цією статтею Закону.  
58. 2. З цією метою Президент України вносить до Верховної Ради України відповідну пропозицію з обгрунтуванням необхідності звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади.      2. З цією метою Президент України вносить до Верховної Ради України відповідну пропозицію з обгрунтуванням необхідності звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади.  
59. 3. Верховна Рада України протягом 15 днів своєї пленарної роботи розглядає пропозицію Президента України і приймає Постанову, якою схвалює цю пропозицію, наслідком чого є відставка керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади, або відхиляє її, що має бути аргументованим.      3. Верховна Рада України протягом 15 днів своєї пленарної роботи розглядає пропозицію Президента України і приймає Постанову, якою схвалює цю пропозицію, наслідком чого є відставка керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади, або відхиляє її, що має бути аргументованим.  
60. 4. Якщо у визначений термін Верховна Рада України не розглянула цю пропозицію або не визначилася щодо неї, Президент України має право звільнити керівника ГТНК або НРКУ із займаної посади своїм Указом.      4. Якщо у визначений термін Верховна Рада України не розглянула цю пропозицію або не визначилася щодо неї, Президент України має право звільнити керівника ГТНК або НРКУ із займаної посади своїм Указом.  
61. 5. Якщо Верховна Рада України своєю Постановою відхилила пропозицію про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади, Президент України повторно може порушити це питання не раніше ніж через півроку.      5. Якщо Верховна Рада України своєю Постановою відхилила пропозицію про звільнення керівника НТКУ або НРКУ із займаної посади, Президент України повторно може порушити це питання не раніше ніж через півроку.  
62. 6. Повторна пропозиція Президента України щодо звільнення з посади одного й того ж керівника НТКУ чи НРКУ розглядається у Верховній Раді України відповідно до частин третьої та четвертої цієї статті і може бути відхиленою лише не менше ніж двома третинами народних депутатів України від конституційного складу Верховної ради України.      6. Повторна пропозиція Президента України щодо звільнення з посади одного й того ж керівника НТКУ чи НРКУ розглядається у Верховній Раді України відповідно до частин третьої та четвертої цієї статті і може бути відхиленою лише не менше ніж двома третинами народних депутатів України від конституційного складу Верховної ради України.  
63. Стаття 10. Виконання обов'язків керівника НТКУ або НРКУ   -12- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Стаття 10, частина 1, 2. Слово "службові" замінити словом "посадові"  		Враховано   Стаття 10. Виконання обов'язків керівника НТКУ або НРКУ  
64. 1. У разі припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ службові обов'язки цих керівників виконують їхні перші заступники.      1. У разі припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ посадові обов'язки цих керівників виконують їхні перші заступники.  
65. 2. Якщо Верховна Рада України та Президент України у разі припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ протягом ста днів не призначають іншого керівника, на відповідну посаду призначається особа, яка протягом цього часу виконувала ці службові обов'язки.      2. Якщо Верховна Рада України та Президент України у разі припинення повноважень керівника НТКУ або НРКУ протягом ста днів не призначають іншого керівника, на відповідну посаду призначається особа, яка протягом цього часу виконувала ці ____________ обов'язки.  
66. 3.Призначення в таких випадках проводиться розпорядженням Прем'єр-міністра України, що видається протягом десяти днів.      3.Призначення в таких випадках проводиться розпорядженням Прем'єр-міністра України, що видається протягом десяти днів.  
67. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з дня його офіційного опублікування.   -13- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404)
 Прикінцеві положення. Пункт 2 виключити  		Враховано   Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з дня його офіційного опублікування.  
68. 2. До приведення нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом вони застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.       
69. 3. Кабінету Міністрів України протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом:      2. Кабінету Міністрів України протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом:  
70. 1) привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;      1) привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;  
71. 2) забезпечити приведення у відповідність із цим Законом нормативно-правових актів, якими керуються у своїй діяльності НТКУ та НРКУ.      2) забезпечити приведення у відповідність із цим Законом нормативно-правових актів, якими керуються у своїй діяльності НТКУ та НРКУ.  
72. Перехідне положення З дня набрання чинності цим Законом застосовується процедура призначення (перепризначення) керівників НТКУ та НРКУ відповідно до статей 4-6 цього Закону.      Перехідне положення З дня набрання чинності цим Законом застосовується процедура призначення (перепризначення) керівників НТКУ та НРКУ відповідно до статей 4-6 цього Закону.