Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (Друге читання)
| № п.п. | Редакція, прийнята в першому читанні | Пропозиції | Висновки | Остаточна редакція |
| 0. | Проект ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | -1- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Назву Закону викласти у такій редакції: "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" | Відхилено | Проект ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням |
| 1. | Цей Закон відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правові, організаційні і фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, хвороби, у зв'язку з вагітністю та пологами, народженням дитини та необхідністю догляду за нею, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їхніх сімей. | -2- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Преамбулу Закону викласти у такій редакції: "Цей Закон відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правові, організаційні і фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, хвороби, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їхніх сімей. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються за цим Законом, є окремим видом загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян, що здійснюється Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. У всьому тексті Закону виключити слова "зумовленими народженням" та "у зв'язку з вагітністю та пологами, народженням дитини та необхідністю догляду за нею". | Відхилено | Цей Закон відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правові, організаційні та фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, народженням дитини та необхідністю догляду за нею, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей. |
| 2. | Матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються за цим Законом, є окремим видом загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян, що здійснюється Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. | -3- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) В назві Фонду пропонується виключити слово "Україна", оскільки в даному випадку воно не несе смислового навантаження, бо цей Фонд є єдиним державним фондом з цього виду страхування, а своєю наявністю лише затруднює сприйняття назви. | Враховано | Матеріальне забезпечення та соціальні послуги, що надаються за цим Законом, є окремим видом загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян, що здійснюється Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. |
| -4- Кабінет Міністрів України У преамбулі законопроекту: у частині першій слова "а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення" замінити словами "а також фінансування соціальних послуг, пов`язаних із санаторно-курортним лікуванням та оздоровленням"; частину другу викласти в такій редакції: "Матеріальне забезпечення та фінансування соціальних послуг, що надаються через систему загальнообов`язкового державного соціального страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, яка є окремим видом державного соціального страхування громадян, здійснюється Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності". Обґрунтування: уточнена редакція з урахуванням висновку науково - експертного управління Секретаріату Верховної Ради України від 15 квітня 1999р. № 371/16 до цього законопроекту. | Відхилено | |||
| 3. | Розділ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | Розділ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | ||
| 4. | Стаття 1. Поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 1. Поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 5. | 1. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або членів його сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених цим Законом. | -5- Стоян О.М. (в.о. № 18) У пункті 1 статті 1 пропоную замість слів "народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або членів його сім'ї," записати "догляду за малолітньою дитиною часткову компенсацію витрат, пов'язаних з народженням дитини і похованням застрахованої особи або членів її сім'ї", далі за текстом. | Враховано | Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, догляду за малолітньою дитиною, часткову компенсацію витрат, пов'язаних з народженням дитини, смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених цим Законом. |
| -6- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 1 слова "народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або членів його сім'ї, а також надання" замінити словами "частковою компенсацією збільшених витрат, пов`язаних з народженням дитини, смертю громадянина або членів його сім`ї, а також фінансування оздоровчих заходів та". Обґрунтування: редакційне уточнення у зв`язку з тим, що вилучається виплата Фондом соціального страхування України допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, як невластива страхуванню функція, крім того, з 1 січня 2000 р. зазначена допомога виплачується за рахунок коштів місцевих бюджетів органами праці та соціального захисту населення за місцем проживання застрахованої особи. | Враховано частково | |||
| 6. | Стаття 2. Визначення термінів | Стаття 2. Визначення термінів | ||
| 7. | 1. У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються у такому значенні: | У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні: | ||
| 8. | 1) cуб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, - застрахована особа або інша особа у випадках, передбачених статтями 41, 44, 46 цього Закону, страхувальник та страховик; | 1) cуб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, - застрахована особа або інша особа у випадках, передбачених статтями 44, 46 цього Закону, страхувальник та страховик; | ||
| 9. | 2) застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає страхуванню та на користь якої здійснюється це страхування; | -7- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Статтю 2 пп.2 доповнити новою частиною такого змісту: "Представниками застрахованих осіб є профспілки або їх об'єднання чи інші уповноважені найманими працівниками органи (представники)" | Враховано | 2) застрахована особа - найманий працівник, а у випадках, передбачених цим Законом, також інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Представниками застрахованих осіб є профспілки або їх об'єднання чи інші уповноважені найманими працівниками органи (представники); |
| 10. | 3) страхувальник відповідно до цього Закону - це: | -8- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 2: пункт 3 викласти в такій редакції: "3) страхувальник відповідно до цього Закону - це: а) роботодавець - для осіб, перелічених у пунктах 1 - 3 частини першої статті 6; б) особи, перелічені у частинах другій та третій статті 6"; пункт 6) доповнити реченням такого змісту: "До найманих працівників прирівнюються також особи, трудові відносини яких виникають на інших підставах, передбачених законодавством про працю". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 11 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" - стосовно уточнення категорії осіб, які не підлягають страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а саме осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. | Враховано | 3) страхувальник відповідно до цього Закону - це: |
| 11. | а) роботодавець - для осіб, перелічених у пунктах 1-4, 6-7 частини першої статті 6; | а) роботодавець - для осіб, перелічених у частині першій статті 6 цього Закону; | ||
| 12. | б) особи, перелічені у пункті 5 частини першої та частині другій статті 6; | б) особи, перелічені у частинах другій та третій статті 6 цього Закону; | ||
| 13. | 4) страховик - Фонд України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності; | 4) страховик - Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності; | ||
| 14. | 5) роботодавець - власник підприємства, установи та організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України; | 5) роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України; | ||
| 15. | 6) найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи; | 6) найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи; | ||
| 16. | 7) страховий ризик - це обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово засоби існування і потребують матеріальної підтримки або надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 7) страховий ризик - це обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово засоби існування та потребувати матеріального забезпечення або надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 17. | 8) страховий випадок - подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріального забезпечення або соціальної послуги за цим Законом; | 8) страховий випадок - подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг за цим Законом; | ||
| 18. | 9) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і за який сплачено страхові внески; | 9) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і за який сплачено страхові внески; | ||
| 19. | 10) страхові внески - відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 10) страхові внески - відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 20. | 11) страхові кошти - це акумульовані страхові внески для здійснення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг за цим Законом. | 11) страхові кошти - акумульовані страхові внески для здійснення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг за цим Законом. | ||
| 21. | Стаття 3. Законодавство України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і його завдання | Стаття 3. Законодавство України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і його завдання | ||
| 22. | 1. Законодавство України, що регулює відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, складається з Конституції України, Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Кодексу законів про працю України, цього Закону та прийнятих відповідно до них інших нормативно-правових актів. | -9- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.3 Частину 1 наприкінці доповнити текстом ", а також міжнародних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України" | Відхилено | 1. Законодавство України, що регулює відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Кодексу законів про працю України, цього Закону та прийнятих відповідно до них інших нормативно-правових актів. |
| 23. | Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, застосовуються норми міжнародного договору. | Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, застосовуються норми міжнародного договору. | ||
| 24. | 2. Завданням законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є встановлення гарантій щодо захисту прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім'ї. | -10- Стоян О.М. (в.о. № 18) У пункті 2 статті 3 після слів "є встановлення" записати "прав та гарантій щодо їх захисту для громадян на отримання матеріального забезпечення", далі за текстом. Право встановлено ст.46 Конституції, а за цим Законом надаються гарантії. | Відхилено | 2. Завданням законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є встановлення гарантій щодо захисту прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім'ї. |
| -11- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Статтю 3 доповнити такими частинами: "3. Нормативно-правові акти щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням розробляються, ухвалюються, реєструються і застосовуються відповідно до чинного законодавства. 4. З питань, що регулюються цим Законом, органи державної влади, місцевого самоврядування, посадові особи цих органів діють виключно на підставах, в межах та у спосіб, передбачених законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування. 5. Рішення органів державної влади, місцевого самоврядування, інших суб'єктів цього закону, прийняті і відповідності до чинного законодавства, є обов'язковими для всіх юридичних і фізичних осіб." | Відхилено | |||
| -12- Кабінет Міністрів України У частині другій статті 3 слова "необхідності догляду за малою дитиною" вилучити. Обґрунтування: уточнення редакції відповідно до статті 1 цього законопроекту. | Відхилено | |||
| 25. | Стаття 4. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 4. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 26. | Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України. | -13- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.4, частина 1. Вилучити текст "та члени їхніх сімей" | Відхилено | 1. Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України. |
| 27. | Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством. | -14- Стоян О.М. (в.о. № 18) Виходячи із специфіки зайнятості та загалом із суті соціального страхування, особи, які забезпечують себе роботою самостійно не повинні підлягати обов'язковому соціальному страхуванню. У зв'язку з цим, пропоную доповнити статтю 4 абзацом третім в редакції: "Особи, які не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом за умови сплати страхових внесків до Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності". | Враховано | Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством. 2. Особи, які не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. |
| 28. | Стаття 5. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 5. Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 29. | Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюється за принципами: | Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюється за принципами: | ||
| 30. | 1) законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 1) законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 31. | 2) обов'язковості страхування усіх осіб, зазначених у статті 6 цього Закону; | -15- Кабінет Міністрів України Абзац третій статті 5 викласти у такій редакції: "2) обов`язковості страхування осіб, зазначених у частині першій статті 6 і добровільності страхування осіб, зазначених у частинах другій та третій статті 6 цього Закону". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 11 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" - передбачається добровільність страхування осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. | Враховано | 2) обов`язковості страхування осіб, зазначених у частині першій статті 6, і добровільності страхування осіб, зазначених у частинах другій та третій статті 6 цього Закону; |
| 32. | 3) надання права отримання виплат по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо; | -16- Стоян О.М. (в.о. № 18) У пункті 3 статті 5 після слів "особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо" записати "за умови сплати ними страхових внесків". | Враховано | |
| 33. | 4) державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав; | 3) державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав; | ||
| 34. | 5) обов'язковості фінансування Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності витрат, пов'язаних із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, в обсягах, передбачених цим Законом; | 4) обов'язковості фінансування Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності витрат, пов'язаних із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, в обсягах, передбачених цим Законом; | ||
| 35. | 6) формування та використання страхових коштів на засадах солідарності та субсидування; | 5) формування та використання страхових коштів на засадах солідарності та субсидування; | ||
| 36. | 7) цільового використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 6) цільового використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 37. | 8) паритетності в управлінні Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності представників застрахованих осіб, роботодавців та держави; | 7) паритетності в управлінні Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності представників застрахованих осіб, роботодавців та держави; | ||
| 38. | 9) відповідальності роботодавців та Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за реалізацію права застрахованої особи на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом. | 8) відповідальності роботодавців та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за реалізацію права застрахованої особи на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим Законом. | ||
| 39. | Стаття 6. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 6. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 40. | 1. Загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, підлягають: | 1. Загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, підлягають: | ||
| 41. | 1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб; | -17- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 6: пункт 1 викласти у такій редакції: "1) особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, в тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, місцевого самоврядування та в інших органах, які отримують за це заробітну плату"; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 11 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" - передбачається добровільність страхування осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. | Враховано | 1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, місцевого самоврядування та в інших органах; |
| 42. | 2) члени колективних підприємств; | -18- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Пропоную внести в п.п.2 п.1 ст.6 сільськогосподарські і інші кооперативи в зв'язку з необхідністю конкретизації цього моменту. "2) члени колективних підприємств, сільськогосподарських і інших кооперативів". | Враховано | 2) члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативівю. |
| -19- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 6: пункт 2 доповнити словами "а також члени сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів"; пункти 3, 4, 5, 6 вилучити, а пункт 7 вважати відповідно пунктом 3. Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 11 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" - передбачається добровільність страхування осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. | Враховано | |||
| 43. | 3) громадяни України, які працюють в іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах, розташованих на території України; | |||
| 44. | 4) обрані на виборні посади до органів державної влади, органів місцевого самоврядування та інших органів особи, які отримують заробітну плату (винагороду) за роботу на виборній посаді; | |||
| 45. | 5) особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок); | -20- Стоян О.М. (в.о. № 18) Пункт 5 частини 1 статті 6 вилучити, оскільки соціальне страхування осіб, які забезпечують себе роботою повинно здійснюватись на добровільних засадах. | Враховано | |
| 46. | 6) особи, які згідно із законодавством України працюють на іноземних підприємствах, в установах та організаціях, у міжнародних організаціях, філіях і представництвах та в інших відокремлених підрозділах, що провадять діяльність на території України; | |||
| 47. | 7) особи, трудовий договір з якими розірвано у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та за якими на визначений законодавством строк на період працевлаштування зберігається середня заробітна плата за попереднім місцем роботи. | |||
| 48. | 2. Громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, мають право відповідно до цього Закону на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків до Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в установленому законодавством порядку, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. | -21- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.6, частина 2. Вилучити текст "відповідно до цього Закону", а також текст "в установленому законодавством порядку" | Відхилено | 2. Громадяни України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в установленому законодавством порядку, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. 3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в установленому законодавством порядку. 4. Особам, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, видається свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування. Порядок видачі та зразок свідоцтва про загальнообов`язкове державне соціальне страхування затверджуються Кабінетом Міністрів України. |
| -22- Кабінет Міністрів України Статтю 6 доповнити частинами третьою та четвертою такого змісту: "3. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок) мають право відповідно до цього Закону на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків до Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в установленому законодавством порядку. 4. Особам, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням видається свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування. Порядок видачі та зразок свідоцтва про загальнообов`язкове державне соціальне страхування затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики." Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації з нормами Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (статті 11, 12) та Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування (стаття 8), - стосовно добровільності страхування осіб, які забезпечують себе роботою самостійно та єдиного свідоцтва про загальнообов`язкове державне соціальне страхування. | Враховано | |||
| 49. | Стаття 7. Особливості обчислення страхового стажу | -23- Стоян О.М. (в.о. № 18) Із назви статті 7 пропоную вилучити слово "Особливості", далі за текстом. | Враховано | Стаття 7. Обчислення страхового стажу |
| 50. | Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, установленому законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової втрати працездатності та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | -24- Стоян О.М. (в.о. № 18) У другому реченні першого абзацу статті 7 після слова "працездатності" пропоную записати "перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами", далі за текстом. | Враховано | 1. Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання виплат за окремими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів. |
| -25- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Оскільки страховий стаж, виходячи з попереднього речення абз. 1 ст.7, це період протягом якого застрахована особа сплачує або за неї сплачують страхові внески, необхідно передбачити, що до страхового стажу зараховується період відпустки по вагітності і пологах, протягом якого страхові внески не сплачуються. "... До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової втрати працездатності, час перебування застрахованої особи у відпустці по вагітності і пологах та у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку." | Враховано | |||
| -26- Кабінет Міністрів України Частину першу статті 7 після слів "до досягнення нею трирічного віку," доповнити словами "а також періоди одержання виплат за окремими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів". Обґрунтування: пропонується включити до страхового стажу зазначений період, щоб не визначати страхувальниками інші страхові фонди та з метою збереження за застрахованими особами страхового стажу. | Враховано | |||
| 51. | До страхового стажу враховується загальний трудовий стаж особи до введення в дію цього Закону в порядку і на умовах, передбачених законодавством, яке діяло раніше. | 2. До страхового стажу враховується загальний трудовий стаж особи до введення в дію цього Закону в порядку та на умовах, передбачених законодавством, яке діяло раніше. | ||
| 52. | Стаття 8. Вирішення спорів за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 8. Вирішення спорів за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 53. | Спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються органами Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому статутом Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та в судовому порядку. | Спори, що виникають з правовідносин за цим Законом, вирішуються органами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому статутом Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та в судовому порядку. | ||
| 54. | Розділ II. УПРАВЛІННЯ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | -27- Шевчук С.В. (в.о. № 23) На нашу думку, розділ ІІ ... слід доповнити статтею "Статут Фонду", яка б містила в собі перелік питань, що регулюються статутом Фонду, а саме: найменування та місця знаходження філіалів Фонду; склад органів управління Фонду; завдання та повноваження органів управління; права та обов'язки обраних членів органів управління; умови та порядок фінансової діяльності Фонду та механізм контролю за фінансово-господарською діяльністю Фонду; порядок доведення інформації до відома членів Фонду тощо. | Відхилено | Розділ II. УПРАВЛІННЯ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ |
| 55. | Стаття 9. Фонд України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | Стаття 9. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | ||
| 56. | 1. Фонд України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд) є органом, який здійснює керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, провадить збір і акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені статтею 33 цього Закону, а також здійснює контроль за використанням цих коштів і належить до державних цільових позабюджетних фондів. | -28- Стоян О.М. (в.о. № 18) У пункті 1 ст. 9 після слів "види яких передбачені статтею 33 цього Закону" записати "забезпечує їх виплату" , так як серед здійснюваних функцій Фонду соціального страхування України, передбачених цим законом зазначена функція відсутня, далі за текстом. Виходячи із змісту статті 14 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування пропоную у першому пункті замість слів " і належить до державних цільових позабюджетних фондів" записати: "і належить до цільових позабюджетних страхових фондів". | Враховано | 1. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд) є органом, який здійснює керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, провадить збір і акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені статтею 33 цього Закону, та забезпечує їх надання, а також здійснює контроль за використанням цих коштів. Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів. |
| -29- Кабінет Міністрів України У статті 9: частину першу після слів "цього Закону" доповнити словами "та забезпечує їх надання", а після слів "і належить до "виключити слово "державних". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 15 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" . | Враховано | |||
| 57. | 2. Усі застраховані громадяни є членами цього Фонду. | 2. Усі застраховані особи є членами цього Фонду. | ||
| 58. | 3. Фонд є некомерційною самоврядною організацією, що підзвітна державі, але не відповідає за фінансовими зобов'язаннями держави. Держава є гарантом матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, що здійснюються Фондом, стабільної діяльності Фонду. | -30- Кабінет Міністрів України У статті 9: частину третю доповнити абзацом другим такого змісту: "Фонд є юридичною особою, має печатку, а також власну символіку, що встановлюється статутом Фонду і набуває прав юридичної особи з дня реєстрації статуту у спеціально уповноваженому центральному органі виконавчої влади". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 15 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" . | Враховано | 3. Фонд є некомерційною самоврядною організацією. Держава є гарантом надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам Фондом, стабільної діяльності Фонду. Фонд є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, а також символіку, що затверджується правлінням Фонду. Фонд набуває прав юридичної особи з дня реєстрації статуту в спеціально уповноваженому центральному органі виконавчої влади. |
| 59. | 4. Фонд не може провадити будь-яку іншу діяльність, крім зазначеної в частині першій цієї статті, і використовувати страхові кошти не за цільовим призначенням. | 4. Фонд не може провадити будь-яку іншу діяльність, крім зазначеної в частині першій цієї статті, та використовувати страхові кошти не за цільовим призначенням. | ||
| 60. | Діяльність Фонду регулюється цим Законом та статутом Фонду, який затверджується його правлінням. | -31- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Оскільки статут Фонду є основним правовим документом, що визначає конкретні функції державного цільового позабюджетного Фонду, затверджувати його має Кабінет Міністрів, а не правління. | Відхилено | Діяльність Фонду регулюється цим Законом та статутом Фонду, який затверджується його правлінням. |
| 61. | Стаття 10. Органи управління Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | -32- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.10 викласти у такій редакції: "Стаття 10. Органи управління Фондом України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Органами управління Фондом є правління Фонду, виконавча дирекція Фонду. Фонд є юридичною особою, яка має печатку, а також власну символіку, що встановлюється статутом Фонду. Правління Фонду обирається з рівної кількості представників від держави, роботодавців, інтереси яких представляють не менш, як по одному представнику від кожного їх об'єднань з всеукраїнським статусом та застрахованих осіб, інтереси яких представляють не менш, як по одному представнику від профспілок, а також об'єднань застрахованих осіб, не членів профспілок, з всеукраїнським статусом, і діє на громадських засадах. Кількісний склад правління і порядок його обрання визначається статутом Фонду. Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління з дорадчим голосом. Термін повноважень членів правління Фонду становить два роки і закінчується в день першого засідання нового складу правління. Правління Фонду очолює голова, який обирається на дворічний термін з по перемінним обранням на цю посаду представника від застрахованих осіб, роботодавців та держави. Голова обирається на закритому засіданні правління Фонду. Обраним головою вважається член правління, за якого проголосувало більш як 50 відсотків загальної кількості членів правління. Засідання правління Фонду проводиться в міру потреби, але не рідше одного разу на квартал. Правління правомочне приймати рішення за наявності на засіданні не менше двох третин його членів і не менше половини членів від кожної із сторін. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів правління. Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління. Виконавча дирекція є підзвітною правлінню Фонду та здійснює діяльність від імені Фонду в межах та порядку, визначеному статутом Фонду і Положенням про виконавчу дирекцію Фонду, що затверджується його правлінням. 4. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є відділення виконавчої дирекції в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі, які вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади. Відділення виконавчої дирекції не мають права юридичної особи. | Враховано частково | Стаття 10. Органи управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності |
| 62. | 1. Органами управління Фондом є правління Фонду, виконавча дирекція Фонду, які є юридичними особами, мають печатку, а також власну символіку, що встановлюється статутом Фонду. | -33- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Статтю 10, пункт 1 викласти в такій редакції: "1. Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавцями. Органами управління Фондом є правління Фонду, правління відділень Фонду в Автономній Республіці Крим, областях та в містах Києві та Севастополі, які є юридичними особами." | Враховано | 1. Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Управління Фондом здійснюють правління та виконавча дирекція Фонду. В Автономній Республіці Крим, областях та в містах Києві і Севастополі безпосереднє управління здійснюють правління та виконавча дирекція відповідних відділень Фонду. |
| 63. | 2. Правління Фонду обирається з рівної кількості представників від держави, роботодавців та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки, і діє на громадських засадах. Кількісний склад правління і порядок його обрання визначається статутом Фонду. Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління з дорадчим голосом. | -34- Стоян О.М. (в.о. № 18) З метою уніфікації положень, які регулюють загальні функції всіх соціальних фондів і змісту відповідної статті вже прийнятого Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", пропоную: у пункті 2 статті 10 передбачити кількісний склад правління і викласти перше і друге речення другого пункту в редакції: "До складу правління Фонду входять представники від держави, роботодавців та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки по 15 чоловік від кожної із сторін, які виконують свої обов'язки на громадських засадах. Порядок обрання (делегування) цих представників визначається сторонами самостійно" і далі за текстом; | Враховано | 2. До складу правління Фонду входять по 15 представників держави, застрахованих осіб та роботодавців, які виконують свої обов`язки на громадських засадах. Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб та роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно. |
| 64. | Термін повноважень членів правління Фонду становить шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління. | Строк повноважень членів правління Фонду становить шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління. | ||
| 65. | Правління Фонду очолює голова, який обирається на дворічний термін з по перемінним обранням на цю посаду представника від застрахованих осіб, роботодавців та держави. Голова обирається на закритому засіданні правління Фонду. Обраним головою вважається член правління, за якого проголосувало більш як 50 відсотків загальної кількості членів правління. | -35- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) С.10, частина 2, абзац 3. Після слів "на дворічний термін з" слово "по перемінним" замінити словом "по черговим" | Враховано | Правління Фонду очолює голова, який обирається з членів правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Голова обирається на закритому засіданні правління Фонду. Обраним головою вважається член правління, за якого проголосувало більше половини загальної кількості членів правління. Голова правління має двох заступників, які разом з головою представляють три сторони. |
| 66. | Засідання правління Фонду проводиться в міру потреби, але не рідше одного разу на квартал. Правління правомочне приймати рішення за наявності на засіданні не менше двох третин його членів і не менше половини членів від кожної із сторін. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів правління. | -36- Кабінет Міністрів України У статті 10: частини першу і другу викласти у такій редакції: "1. Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Органами управління Фондом є правління Фонду та виконавча дирекція Фонду. 2. До складу правління Фонду входять представники держави, застрахованих осіб та роботодавців по 15 чоловік від кожної сторони, які виконують свої обов`язки на громадських засадах. Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб та роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно в порядку, визначеному законодавством. Термін повноважень членів правління Фонду становить шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління. Правління Фонду очолює голова, який обирається з членів Правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Голова обирається на закритому засіданні правління Фонду. Обраним головою вважається член правління за якого проголосувало більше як 50 відсотків загальної кількості членів правління. Голова правління має двох заступників, які разом з головою представляють три сторони. Засідання правління Фонду проводяться відповідно до затвердженого ним плану, але не рідше одного разу на квартал. Позапланові засідання правління Фонду можуть проводитись за ініціативою його голови або за пропозицією більшості членів однієї з трьох представницьких сторін правління чи на вимогу однієї третини членів правління Фонду. Правління правомочне приймати рішення за наявності на засіданні не менше двох третин складу кожної представницької сторони. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість присутніх членів правління. У разі рівного розподілу голосів, голос голови є вирішальним. Рішення правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов`язковим для виконання всіма страхувальниками та застрахованими"; Обґрунтування: пропонується уточнення кількості представників від сторін до складу правління, термінів повноважень правління та його голови, правомочності прийнятих правлінням рішень, з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | Засідання правління Фонду проводяться відповідно до затвердженого ним плану, але не рідше одного разу на квартал. Позапланові засідання правління Фонду можуть проводитися за ініціативою його голови або за пропозицією більшості членів однієї з трьох представницьких сторін правління чи на вимогу однієї третини членів правління Фонду. Правління правомочне приймати рішення за наявності на засіданні не менше двох третин складу кожної представницької сторони. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на засіданні членів правління. У разі рівного розподілу голосів голос голови правління є вирішальним. Рішення правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов`язковим для виконання всіма страхувальниками та застрахованими особами. |
| 67. | 3. Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління. | -37- Кабінет Міністрів України У статті 10: частину третю доповнити абзацом такого змісту: "Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління Фонду з дорадчим голосом"; Обґрунтування: пропонується уточнення кількості представників від сторін до складу правління, термінів повноважень правління та його голови, правомочності прийнятих правлінням рішень, з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | 3. Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління. . |
| 68. | Виконавча дирекція є підзвітною правлінню Фонду та здійснює діяльність від імені Фонду в межах та порядку, визначеному статутом Фонду і Положенням про виконавчу дирекцію Фонду, що затверджується його правлінням. | -38- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 10, пункт 3. "3. Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом Фонду, виконавчі дирекції відділень Фонду в Автономній Республіці Крим, областях і в містах Києві та Севастополі є виконавчими дирекціями цих відділень і забезпечують виконання рішень правлінь. Виконавчі дирекції підзвітні своїм правліням і правлінню Фонду та здійснюють свою діяльність від імені Фонду в межах і в порядку, передбаченому статутом Фонду і положенням про виконавчу дирекцію Фонду та положенням про виконавчі дирекції відділень Фонду. Директори виконавчих дирекцій входять до складу правлінь з правом дорадчого голосу." | Враховано | Виконавча дирекція є підзвітною правлінню Фонду та здійснює діяльність від імені Фонду в межах та в порядку, визначених статутом Фонду та положенням про виконавчу дирекцію Фонду, що затверджується його правлінням. Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління Фонду з правом дорадчого голосу. 4. Правління відділення Фонду створюється на паритетних засадах із представників держави, застрахованих осіб і роботодавців. Кількісний склад правління відділення визначається правлінням Фонду. Положення про правління відділення Фонду затверджується правлінням Фонду. |
| -39- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Доповнити статтю 10 частиною такого змісту: "4.Правління відділення створюється на паритетних засадах із представників держави, застрахованих осіб і роботодавців, кількісний склад правління відділення визначається правлінням Фонду. Положення про правління відділення Фонду затверджується правлінням Фонду." | Враховано | |||
| 69. | 4. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є відділення виконавчої дирекції в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі, які вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади. Відділення виконавчої дирекції є юридичними особами. | -40- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.10 п.4. Проектом Закону не передбачено робочих органів виконавчої дирекції Фонду на рівні районів та міст обласного значення, що не дає можливості в повному обсязі забезпечити реєстрацію страхувальників, роботу з ними по персоніфікованому обліку коштів та отриманні відомостей про застрахованих осіб, а також взаємодію з місцевими органами виконавчої влади і іншими страховими фондами. "4. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є відділення виконавчої дирекції в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі та їх філії в районах і містах обласного значення, які вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади. Відділення виконавчої дирекції є юридичними особами." | Враховано частково | 5. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду та його відділень є виконавчі дирекції відділень в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі. Статутом Фонду може бути передбачено створення виконавчих дирекцій або уповноважених представників відділень у районах та містах республіканського (Автономної Республіки Крим) та обласного значення. Виконавчі дирекції відділень підзвітні правлінням відділень та виконавчій дирекції Фонду та здійснюють свою діяльність від імені Фонду в межах і в порядку, передбачених статутом Фонду та положенням про виконавчі дирекції відділень Фонду. Виконавчі дирекції відділень Фонду вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади. Директори виконавчих дирекцій відділень Фонду входять до складу правлінь відділень з правом дорадчого голосу. 6. Керівників виконавчих дирекцій відділень Фонду призначає та звільняє директор виконавчої дирекції Фонду за погодженням з правлінням відділення Фонду. |
| -41- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 10, пункт 4: "4. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є відділення виконавчої дирекції в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі, а також районні та міські (міст обласного значення) або уповноважені представники обласних відділень, які вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади. Відділення виконавчої дирекції є юридичними особами." | Враховано | |||
| -42- Кабінет Міністрів України У статті 10: частину четверту після слів "містах Києві і Севастополі," доповнити словами "в районах і містах обласного значення" та новим абзацом такого змісту: "Керівників відділень виконавчої дирекції Фонду призначає директор виконавчої дирекції Фонду за погодженням з правлінням Фонду". Обґрунтування: пропонується уточнення кількості представників від сторін до складу правління, термінів повноважень правління та його голови, правомочності прийнятих правлінням рішень, з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| -43- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Доповнити статтю 10 пунктами 5 і 6 в такій редакції: "5. Виконавчі дирекції Фонду, відділень Фонду, районні і міські (міст обласного значення) виконавчі дирекції є юридичними особами. 6.Керівників виконавчих дирекцій відділень Фонду призначає і звільняє директор виконавчої дирекції Фонду за погодженням з правлінням відділення Фонду. Керівників районних і міських (міст обласного підпорядкування) виконавчих дирекцій призначають і звільняють директори виконавчих дирекцій відділень Фонду." | Враховано | |||
| 70. | Стаття 11. Повноваження правління Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | Стаття 11. Повноваження правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | ||
| 71. | Правління Фонду: | Правління Фонду: | ||
| 72. | 1) визначає поточні та перспективні завдання Фонду; | 1) визначає поточні та перспективні завдання Фонду; | ||
| 73. | 2) затверджує акти нормативного характеру, що реґламентують внутрішню діяльність Фонду, в тому числі виконавчої дирекції; | 2) затверджує документи, що реґламентують внутрішню діяльність Фонду; | ||
| 74. | 3) подає на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції щодо визначення розміру внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 3) подає на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції щодо визначення розміру внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 75. | 4) визначає за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері фінансів порядок надходження, обліку та використання коштів з окремих видатків бюджету Фонду; | -44- Кабінет Міністрів України У статті 11: пункті 4 після слів "у сфері фінансів" доповнити словами "Національним банком України". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | 4) визначає за погодженням із Національним банком України порядок надходження та обліку коштів Фонду; |
| 76. | 5) розглядає і затверджує річний бюджет Фонду, звіт про його виконання; | -45- Кабінет Міністрів України У статті 11: доповнити статтю пунктом 6 такого змісту: "6) визначає порядок фінансування та умови надання путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення в спеціальних оздоровчих закладах (в тому числі дитячих)" . У зв'язку з цим пункти 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 вважати відповідно пунктами 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | 5) розглядає та затверджує річний бюджет Фонду, звіт про його виконання; 6) визначає порядок фінансування та умови надання путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення в спеціальних оздоровчих закладах (у тому числі дитячих); |
| 77. | 6) здійснює контроль за цільовим використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання; | 7) здійснює контроль за цільовим використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання; | ||
| 78. | 7) створює резерви коштів для матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам і членам їхніх сімей; | -46- Кабінет Міністрів України У статті 11: пункт 8 викласти в такій редакції: "8) вирішує питання щодо формування та використання резерву коштів для забезпечення фінансової стабільності Фонду в сумі, що необхідна для фінансування матеріального забезпечення у розрахунку на місяць"; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | 8) вирішує питання щодо формування та використання резерву коштів для забезпечення фінансової стабільності Фонду в сумі, необхідній для фінансування матеріального забезпечення в розрахунку на місяць; |
| 79. | 8) спрямовує і контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її відділень; | -47- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 11, пункт 8 після слова "діяльність" записати " правлінь відділень Фонду," і далі за текстом. | Враховано | 9) спрямовує та контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду, правлінь і виконавчих дирекцій відділень Фонду; 10) обирає голову правління Фонду та його заступників; |
| -48- Кабінет Міністрів України У статті 11: доповнити статтю пунктом 10 такого змісту: "10) обирає голову правління Фонду та затверджує його заступників". У зв'язку з цим пункти 10, 11, 12, 13, 14 вважати відповідно пунктами 11, 12, 13, 14, 15; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| 80. | 9) розглядає кандидатури і затверджує на посадах директора та його заступників виконавчої дирекції Фонду і її відділень, а також приймає рішення про їх звільнення; | -49- Кабінет Міністрів України У статті 11: пункт 11 викласти у такій редакції: "11) розглядає кандидатури і затверджує на посадах директора виконавчої дирекції Фонду та його заступників, а також приймає рішення про їх звільнення;" Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | 11) розглядає кандидатури і затверджує на посадах директора виконавчої дирекції Фонду та його заступників, а також приймає рішення про їх звільнення; |
| 81. | 10) затверджує структуру органів Фонду, чисельність їх працівників, асигнування на адміністративно-господарські витрати Фонду; | 12) затверджує структуру органів Фонду, чисельність їх працівників, асигнування на адміністративно-господарські витрати Фонду; | ||
| 82. | 11) визначає кадрову політику; | -50- Кабінет Міністрів України У статті 11: пункт 13 виключити, у зв`язку з цим пункти 14, 15 вважати відповідно пунктами 13, 14. Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 17 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |
| 83. | 12) представляє Фонд у взаємовідносинах з державними, громадськими, та іншими організаціями України з питань соціального захисту громадян, а також органами соціального страхування зарубіжних країн, міжнародними організаціями, діяльність яких пов'язана із захистом соціальних прав людини; | -51- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.11, пункт 12). Після слів "у взаємовідносинах з" текст "державними" замінити текстом "органами державної влади та місцевого самоврядування," | Відхилено | 13) представляє Фонд у взаємовідносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян з питань соціального захисту громадян, а також органами соціального страхування зарубіжних країн, міжнародними організаціями, діяльність яких пов'язана із захистом соціальних прав людини; 14) затверджує положення про правління відділення Фонду; |
| 84. | 13) здійснює інші функції, передбачені статутом Фонду. | -52- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 11 доповнити пунктом 14) такого змісту: "14) положення про повноваження правління відділення Фонду затверджується правлінням Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності." | Враховано | 15) здійснює інші функції, передбачені статутом Фонду. Стаття 11-1. Повноваження правління відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Правління відділення Фонду: 1) визначає поточні завдання відділення Фонду; 2) розглядає та затверджує річний бюджет відділення Фонду, звіт про його виконання; 3) щорічно розглядає програму і кошторис (у розрізі регіонів), щодо відновлення здоров'я застрахованих осіб та членів їх сімей, яка включає заходи щодо санаторно-курортного лікування, оздоровлення в санаторіях-профілакторіях, пансіонатах, дитячих оздоровчих таборах, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, позашкільного обслуговування; 4) представляє відділення Фонду у взаємовідносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян з питань соціального захисту громадян; 5) здійснює інші функції, передбачені положенням про правління відділення Фонду. |
| -53- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Доповнити розділ ІІ статею 11-1 "Повноваження правліннь відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Правління відділень Фонду: визначає поточні завдання відділення Фонду; 2) розглядає і затверджує річний бюджет відділення Фонду, звіт про його виконання; 3) щорічно розглядає програму і кошторис (в розрізі регіонів), трудової реабілітації і відновленню здоров'я застрахованих осіб та членів їх сімей, яка включає санаторно-курортне лікування, оздоровлення і відпочинок в санаторіях-профілакторіях, пансіонатах, дитячих оздоровчих таборах, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, позашкільне обслуговування; 4) здійснює контроль за цільовим використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання; 5) представляє відділення Фонду у взаємовідносинах з державними, громадськими, та іншими організаціями з питань соціального захисту громадян; 6) здійснює інші функції, передбачені положенням про правління відділення Фонду." Відповідно слідуючі статті рахувати 13, 14 і т.д. | Враховано | |||
| 85. | Стаття 12. Повноваження виконавчої дирекції Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | Стаття 12. Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | ||
| 86. | Виконавча дирекція Фонду: | Виконавча дирекція Фонду: | ||
| 87. | 1) забезпечує збір та акумуляцію внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 1) забезпечує збір та акумуляцію внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 88. | 2) здійснює оперативне розпорядження страховими коштами Фонду в межах затвердженого бюджету Фонду; | 2) здійснює оперативне розпорядження страховими коштами Фонду в межах затвердженого бюджету Фонду; | ||
| 89. | 3) здійснює матеріальне забезпечення та надає соціальні послуги за цим Законом; | -54- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.12. Викласти розділ 3) у такій редакції: "3) здійснює матеріальне забезпечення та надає соціальні послуги за цим Законом у всіх реґіонах України пропорційно сумарному надходженню до Фонду, одночасно не допускається диференціація виплат у залежності від надходжень у конкретному реґіоні;" | Відхилено | 3) здійснює матеріальне забезпечення та надає соціальні послуги за цим Законом; |
| -55- Кабінет Міністрів України У пункті 3 статті 12 слова "надає соціальні послуги" замінити словами "фінансування соціальних послуг". Обґрунтування: пропонується уточнена редакція з урахуванням висновку науково - експертного управління Секретаріату Верховної Ради України від 15.04.99 р. №371/16 до цього законопроекту. | Відхилено | |||
| 90. | 4) здійснює контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхових внесків, а також забезпечує цільове використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 4) здійснює контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхових внесків, а також забезпечує цільове використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 91. | 5) представляє інтереси страховика в судових та інших органах; | 5) представляє інтереси страховика в судових та інших органах; | ||
| 92. | 6) готує і подає на розгляд правління: | 6) готує та подає на розгляд правління: | ||
| 93. | пропозиції щодо розміру страхових внесків на наступний рік; | пропозиції щодо розміру страхових внесків на наступний рік; | ||
| 94. | проект бюджету Фонду та звіт про його виконання; | проект бюджету Фонду та звіт про його виконання; | ||
| 95. | пропозиції щодо розміру резервних коштів; | пропозиції щодо розміру резервних коштів; | ||
| 96. | 7) виконує інші функції відповідно до Положення про виконавчу дирекцію Фонду. | -56- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 12. Доповнити пунктом 8) такого змісту: " 8) положення про повноваження виконавчих дирекцій відділень Фонду і робочих органів і містах (обласного підпорядкування) і районах затверджується правлінням Фонду соцільного страхування з тимчасової втрати працездатності." | Враховано в ст.11, пункт 2. | 7) виконує інші функції відповідно до положення про виконавчу дирекцію Фонду. |
| 97. | Розділ III. НАГЛЯД У СФЕРІ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | Розділ III. НАГЛЯД У СФЕРІ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | ||
| 98. | Стаття 13. Наглядова рада | Стаття 13. Наглядова рада | ||
| 99. | 1. Нагляд за діяльністю Фонду здійснює наглядова рада, яка діє на громадських засадах. Члени наглядової ради не можуть бути одночасно членами правління Фонду, працівниками виконавчої дирекції Фонду та її відділень. | -57- Стоян О.М. (в.о. № 18) З метою уніфікації положень, які регулюють загальні функції всіх соціальних фондів і змісту відповідної статті вже прийнятого Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", пропоную: у першому абзаці пункту 1 статті 13 замість слів "та її відділень" записати "або її відділень" | Враховано | 1. Нагляд за діяльністю Фонду здійснює наглядова рада, яка діє на громадських засадах. Члени наглядової ради не можуть бути одночасно членами правління Фонду та його відділень, а також працівниками виконавчої дирекції Фонду або її відділень. |
| 100. | Наглядова рада здійснює контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів Фондом. | Наглядова рада здійснює контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів Фондом. | ||
| 101. | 2. До наглядової ради входять по 4 представники від держави, роботодавців та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки. Порядок затвердження представників до наглядової ради здійснюється самостійно кожною із сторін. | -58- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.13 Викласти розділ 2 у такій редакції: "2. До наглядової ради входять 12 членів, з яких по 4 представники від держави, а також від роботодавців та застрахованих осіб. Представників від роботодавців та застрахованих осіб обирають окремо їх представники Правлінні Фонду у порядку, визначаємому ними самостійно. | Відхилено | 2. До наглядової ради, яка складається з 15 осіб, входять у рівній кількості представники держави, застрахованих осіб і роботодавців. Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно. |
| -59- Кабінет Міністрів України У статті 13: частину другу викласти у такій редакції: "2. До наглядової ради з 15 осіб входять у рівній кількості представники держави, застрахованих осіб і роботодавців. Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб і роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно в порядку, визначеному законодавством"; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| 102. | 3. Термін повноважень членів наглядової ради становить 6 років. | -60- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.13 Викласти розділ 3 у такій редакції: 3. Термін повноважень членів наглядової ради становить 2 роки." | Відхилено | 3. Строк повноважень членів наглядової ради становить 6 років. |
| -61- Стоян О.М. (в.о. № 18) З метою уніфікації положень, які регулюють загальні функції всіх соціальних фондів і змісту відповідної статті вже прийнятого Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", пропоную: у пункті 2 статті 13 замість слів "по 4 представники" записати "по 5 представників", далі за текстом. | Враховано | |||
| 103. | 4. Наглядову раду очолює голова, який обирається строком на два роки із складу членів наглядової ради з по перемінним обранням на цю посаду представника від держави, роботодавців та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки. | -62- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.13 част.4, Після слів "наглядової ради з" слово "по перемінним" замінити слово "по черговим", а текст ", інтереси яких представляють профспілки" - вилучити. | Враховано частково | 4. Наглядову раду очолює голова, який обирається строком на два роки із складу наглядової ради почергово від представників кожної сторони і не може представляти ту сторону, від якої обрано голову правління Фонду. |
| -63- Стоян О.М. (в.о. № 18) З метою забезпечення головування в один і той же термін у Правлінні Фонду та його Наглядовій раді представників від різних сторін, пропоную у пункті 4 статті 13 замість слів "від держави, роботодавців та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки" записати "від роботодавців, держави та застрахованих осіб, інтереси яких представляють профспілки." | Враховано | |||
| -64- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.13 п.4. Оскільки в такому ж порядку обирається голова правління Фонду є необхідність доповнити цей пункт умовою, що головою правління і головою наглядової ради одночасно повинні бути представники різних представницьких сторін. "Головою наглядової ради та головою правління Фонду одночасно не можуть бути представники однієї й тієї ж представницької сторони." | Враховано | |||
| -65- Кабінет Міністрів України У статті 13: частину четверту викласти у такій редакції: "4. Наглядову раду очолює голова, який обирається строком на два роки із складу наглядової ради почергово від представників кожної сторони і не може представляти ту сторону, від якої обрано голову правління Фонду." Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| 104. | 5. Наглядова рада провадить свою діяльність на принципах рівноправності сторін та їх відповідальності за прийняті нею рішення. | 5. Наглядова рада провадить свою діяльність на принципах рівноправності сторін та їх відповідальності за прийняті нею рішення. | ||
| 105. | Стаття 14. Повноваження наглядової ради | Стаття 14. Повноваження наглядової ради | ||
| 106. | Наглядова рада: | Наглядова рада: | ||
| 107. | заслуховує звіти правління і виконавчої дирекції Фонду з питань виконання завдань, покладених на Фонд, та цільового використання коштів Фондом; | -66- Кабінет Міністрів України У статті 14: абзац другий доповнити словами "дає відповідні рекомендації Фонду"; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | заслуховує звіти правління та виконавчої дирекції Фонду з питань виконання завдань, покладених на Фонд, і цільового використання коштів Фондом, дає відповідні рекомендації Фонду; |
| 108. | заслуховує інформацію правління і виконавчої дирекції Фонду про підготовку та виконання бюджету Фонду; | заслуховує інформацію правління та виконавчої дирекції Фонду про підготовку та виконання бюджету Фонду; | ||
| 109. | порушує питання про відповідальність посадових осіб органів управління Фонду, з вини яких допущено порушення прав застрахованих осіб; | порушує питання про відповідальність посадових осіб органів управління Фонду, з вини яких допущено порушення прав застрахованих осіб; | ||
| 110. | у разі необхідності вживає заходів для проведення аудиторської перевірки використання страхових коштів та окремих напрямів роботи Фонду, правління і виконавчої дирекції Фонду; | -67- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.14, пункт 4. Вилучити текст "у разі необхідності". | Відхилено | у разі необхідності вживає заходів для проведення аудиторської перевірки використання страхових коштів та окремих напрямів роботи Фонду, правління та виконавчої дирекції Фонду; |
| 111. | одержує необхідну інформацію про роботу Фонду і виконавчої дирекції Фонду та її відділень; | одержує необхідну інформацію про роботу Фонду та виконавчої дирекції Фонду та її відділень; | ||
| 112. | розглядає інші питання діяльності Фонду відповідно до статуту Фонду. | -68- Кабінет Міністрів України У статті 14: доповнити статтю абзацом сьомим такого змісту: "у разі потреби вимагає скликання засідання правління Фонду". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | розглядає інші питання діяльності Фонду відповідно до статуту Фонду; у разі потреби вимагає скликання засідання правління Фонду. |
| 113. | Стаття 15. Порядок роботи наглядової ради | Стаття 15. Порядок роботи наглядової ради | ||
| 114. | 1. Порядок роботи наглядової ради визначається реґламентом, який затверджується на її першому засіданні. | 1. Порядок роботи наглядової ради визначається реґламентом, який затверджується на її першому засіданні. | ||
| 115. | Наглядова рада проводить свої засідання не рідше одного разу на квартал. У разі необхідності головою наглядової ради, а також на вимогу однієї третини її складу або за рішенням правління Фонду скликаються позачергові засідання. | -69- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.15, част 1, абзац 2. Вилучити текст "У разі необхідності". | Відхилено | Наглядова рада проводить свої засідання відповідно до плану, але не рідше одного разу на півроку. У разі необхідності головою наглядової ради, а також на вимогу однієї третини її складу або за рішенням правління Фонду скликаються позачергові засідання наглядової ради. |
| -70- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 15: перше речення другого абзацу викласти в такій редакції: "Наглядова рада проводить свої засідання відповідно до плану, але не рідше одного разу на півроку"; Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| 116. | Засідання наглядової ради є правомочним за наявності не менше двох третин її складу. Рішення приймається простою більшістю голосів від присутніх на засіданні членів наглядової ради. У разі рівного розподілу голосів голос головуючого на засіданні є вирішальним. | -71- Стоян О.М. (в.о. № 18) До ст.15. Перше речення третього абзацу пункту 1 доповнити словами "і не менше половини від кожної із сторін". | Враховано | Засідання наглядової ради є правомочним, якщо на ньому присутні дві третини складу ради, в тому числі не менше половини кожної із сторін. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів наглядової ради. У разі рівного розподілу голосів голос голови наглядової ради є вирішальним. |
| -72- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 15: абзац третій викласти в такій редакції: "Засідання наглядової ради є правомочним, якщо на ньому присутні дві третини складу ради, в тому числі не менше половини кожної із сторін. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість присутніх членів наглядової ради. У разі рівного розподілу голосів, голос голови наглядової ради є вирішальним". Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |||
| 117. | 2. У засіданні наглядової ради з правом дорадчого голосу беруть участь голова правління Фонду, директор виконавчої дирекції Фонду або їх заступники. | 2. У засіданні наглядової ради з правом дорадчого голосу беруть участь голова правління Фонду, директор виконавчої дирекції Фонду або їх заступники. | ||
| 118. | 3. Члени наглядової ради можуть брати участь у засіданні правління Фонду з правом дорадчого голосу. | 3. Члени наглядової ради можуть брати участь у засіданні правління Фонду з правом дорадчого голосу. | ||
| 119. | Стаття 16. Органи, що здійснюють державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | -73- Стоян О.М. (в.о. № 18) Із назви ст.16 вилучити слова "Органи, що здійснюють", далі за текстом. | Враховано | Стаття 16. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням |
| 120. | 1. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюють спеціально уповноважені центральні органи виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики і фінансів. | -74- Шевчук С.В. (в.о. № 23) Для виконання завдань, покладених на Фонд соціального страхування (контроль за виконанням обов'язків, покладених на заклади охорони здоров'я) вкрай важливо залучити до числа органів, що здійснюють державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері охорони здоров'я, тобто Міністерство охорони здоров'я. | Відхилено | 1. Державний нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснює спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики. |
| 121. | Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики здійснює контроль за дотриманням страхувальниками і страховиком законів України, інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері фінансів - за цільовим використанням коштів відповідно до законодавства. | -75- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) В частинах 1 та 2 вилучити слова в першій частині "фінансів", в другій чатсині "а спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері фінансів - за цільовим використанням коштів відповідно до законодавства." | Враховано | Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики здійснює контроль за дотриманням страхувальниками та страховиком законів України, інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. |
| 122. | 2. Страхувальники і страховик зобов'язані надавати посадовим особам органів державного нагляду, зазначеним у частині першій цієї статті, усі документи та довідки, необхідні для здійснення ними функцій державного нагляду. | 2. Страхувальники та страховик зобов'язані надавати посадовим особам органу державного нагляду всі документи та інформацію, необхідні для здійснення ними функцій державного нагляду. | ||
| 123. | Стаття 17. Засоби державного нагляду | Стаття 17. Засоби державного нагляду | ||
| 124. | 1. Якщо Фондом прийнято рішення з порушенням страхового законодавства або страхувальник не виконує вимог цього законодавства, орган державного нагляду вказує на допущені порушення і встановлює строк для їх усунення. Якщо протягом цього строку Фонд або страхувальник не усуне порушення, орган державного нагляду скасовує незаконне рішення з наступним відшкодуванням збитків за рахунок страховика або страхувальника. Страхувальник або Фонд можуть оскаржити рішення органу державного нагляду у двотижневий строк у суді. | 1. Якщо Фондом прийнято рішення з порушенням законодавства про соціальне страхування або страхувальник не виконує вимог цього законодавства, орган державного нагляду вказує на допущені порушення та встановлює строк для їх усунення. Якщо протягом цього строку Фонд або страхувальник не усуне порушення, орган державного нагляду скасовує незаконне рішення з наступним відшкодуванням збитків за рахунок Фонду або страхувальника. Страхувальник або Фонд може оскаржити рішення органу державного нагляду у двотижневий строк у суді. | ||
| 125. | Орган державного нагляду може вимагати скликання засідання правління Фонду. Якщо цю вимогу не буде виконано, орган державного нагляду може сам скликати і провести засідання правління Фонду. | 2. Орган державного нагляду може вимагати скликання позачергового засідання правління Фонду. Якщо цю вимогу не буде виконано, орган державного нагляду може сам скликати та провести засідання правління Фонду. | ||
| 126. | 2. За рішенням органу державного нагляду члени правління Фонду у разі невиконання своїх обов'язків можуть бути позбавлені своїх повноважень. | 3. За рішенням органу державного нагляду члени правління Фонду в разі невиконання своїх обов'язків можуть бути позбавлені своїх повноважень. | ||
| 127. | З ініціативи органу державного нагляду може призначатися проведення аудиторської перевірки діяльності Фонду та його органів управління. | З ініціативи органу державного нагляду може призначатися проведення аудиторської перевірки діяльності Фонду та органів його управління. | ||
| 128. | Розділ IV. КОШТИ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ. ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ ЗАЗНАЧЕНИХ КОШТІВ | Розділ IV. КОШТИ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ, ТА ПОРЯДОК ЇХ ВИКОРИСТАННЯ | ||
| 129. | Стаття 18. Джерела формування коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 18. Джерела формування коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 130. | 1. Джерелами формування коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є: | 1. Джерелами формування коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є: | ||
| 131. | 1) страхові внески роботодавців і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених цим Законом; | -76- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.18, частина 1, пункт 1). Вилучити текст ", що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених цим Законом;" | Відхилено | 1) страхові внески страхувальників - роботодавців і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених цим Законом; |
| 132. | 2) суми пені, штрафів, не прийнятих до зарахування витрат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб відповідно до цього Закону та інших актів законодавства ; | 2) суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, пені, штрафів та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб відповідно до цього Закону та інших актів законодавства; | ||
| 133. | 3) благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб; | -77- Стоян О.М. (в.о. № 18) До ст. 18. У зв'язку з тим, що за цим Законом держава є гарантом матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, що здійснюються Фондом і загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням здійснюється за принципами формування та використання страхових коштів на засадах солідарності та субсидування, пропоную підпункт 4 пункту 1 цієї статті викласти в редакції: "асигнування державного бюджету (у випадку дефіциту коштів Фонду)", відповідно підпункт 4 пункту 1 вважати підпунктом 5. | Враховано | 3) благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб; 4) асигнування із Державного бюджету України; |
| 134. | 4) інші надходження відповідно до законодавства України. | -78- Шевчук С.В. (в.о. № 23) Враховуючи те, що держава виступає гарантом реалізації прав застрахованих осіб, пропонуємо передбачити трьохканальну систему надходження коштів до Фонду і доповнити п.1 ст.18 підпунктом такого змісту: " 5).Кошти Державного бюджету". | Враховано | 5) інші надходження відповідно до законодавства. |
| 135. | 2. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, не включаються до складу Державного бюджету України, не підлягають вилученню і використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі їх невикористання в поточному році вони переходять на наступний фінансовий рік. | -79- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.18, частина 2, абзац 1. У першому реченні після слів "не включаються до" вилучити слово "складу". | Враховано | 2. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, не включаються до складу Державного бюджету України, не підлягають вилученню та використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі їх невикористання в поточному році вони переходять на наступний фінансовий рік. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, зараховуються на єдиний централізований рахунок Фонду в установах банків, визначених Кабінетом Міністрів України для обслуговування коштів Державного бюджету України, або спеціалізованого банку, який обслуговує фонди з окремих видів страхування. |
| 136. | Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, зараховуються на єдиний рахунок Фонду, відкритий у банківській установі. | -80- Кабінет Міністрів України У статті 18: частини другу та третю викласти у такій редакції: "2. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням зараховуються на єдиний централізований рахунок фонду в установах банків, визначених Кабінетом Міністрів України для обслуговування коштів Державного бюджету України або спеціалізованого банку, який обслуговує фонди з окремих видів страхування. Установи банків відкривають розрахункові (поточні) рахунки платникам страхових внесків за умови пред`явлення документа, що підтверджує реєстрацію платника соціальних страхових внесків. "3. Для забезпечення фінансової стабільності Фонду утворюється резерв страхових коштів у сумі, що необхідна для фінансування матеріального забезпечення, передбаченого статтею 33 цього Закону у розрахунку на місяць." Обґрунтування: пропонується з метою уніфікації із статтею 46 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". | Враховано | |
| 137. | 3. Для забезпечення стабільності у фінансуванні матеріального забезпечення та соціальних послуг, передбачених статтею 33 цього Закону, утворюється місячний резерв страхових коштів, який використовується за рішенням правління Фонду тільки за цільовим призначенням. | 3. Для забезпечення фінансової стабільності Фонду утворюється резерв страхових коштів у сумі, необхідній для фінансування матеріального забезпечення, передбаченого статтею 33 цього Закону в розрахунку на місяць. | ||
| 138. | Стаття 19. Використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 19. Використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 139. | Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, спрямовуються на: | Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, спрямовуються на: | ||
| 140. | 1) виплату застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності та пологах, при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання; | -81- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) В статті 34 Закону подається детальний перелік страхових випадків, при настанні яких надається допомога по тимчасовій непрацездатності. Допомога по догляду за хворою дитиною є одним із цих страхових випадків. Так як в ст.19 мова йде про спрямування коштів Фонду, пропонуємо вказати лише вид допомоги без наголошення на одному із страхових випадків. "1) виплату застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання;" | Враховано | 1) виплату застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання; |
| 141. | 2) фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їхніх сімей; | 2) фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей; | ||
| 142. | 3) створення місячного резерву страхових коштів для матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам; | -82- Кабінет Міністрів України Пункт 3 статті 19 викласти у такій редакції: "3) створення резерву страхових коштів у розрахунку на місяць для фінансування матеріального забезпечення застрахованих осіб". Обґрунтування: пропонується редакційне уточнення. | Враховано | 3) утворення резерву страхових коштів у розрахунку на місяць для фінансування матеріального забезпечення застрахованих осіб; |
| 143. | 4) забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази. | 4) забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази. | ||
| 144. | Стаття 20. Визначення розміру внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 20. Визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 145. | 1. Розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встановлюється Верховною Радою України відповідно для роботодавців і застрахованих осіб у відсотках: | -83- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 20 частину першу пункту 1 викласти у такій редакції: "Страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встановлюється Верховною Радою України відповідно для роботодавців (диференційовані по групах галузей національної економіки) і застрахованих осіб у відсотках:". Доповнити новою частиною: "Фонд може встановити з початку фінансового року страховий тариф для окремих підприємств із зазначенням знижки до нього (за низький рівень захворюваності, належний стан умов праці, значну роботу по зміцненню здоров'я застрахованих осіб та членів їх сімей) чи надбавки (в будь який час) за рішенням правління відділення Фонду (за високий рівень захворюваності, порушення цього Закону, неналежний стан умов праці, незадовільну роботу по зміцненню здоров'я застрахованих осіб). Порядок знижки чи надбавки розміру страхового тарифу затверджується Кабінетом Міністрів України." | Враховано | 1. Розмір страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встановлюється Верховною Радою України відповідно для роботодавців (диференційованих по групах галузей національної економіки) і застрахованих осіб у відсотках: |
| 146. | 1) для роботодавців - до сум фактичних витрат на оплату праці та інших виплат найманим працівникам, які підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб; | -84- Кабінет Міністрів України У статті 20: пункти 1 і 2 частини першої викласти у такій редакції: "1) для роботодавців - до сум фактичних витрат на оплату праці та інших виплат найманим працівникам, що підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян; 2) для застрахованих осіб - до сум оплати праці, які включають основну і додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що відповідно до Закону України "Про оплату праці" та прийнятих згідно з ним інших актів законодавства, включаються до витрат на оплату праці, які підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян"; частину другу викласти у такій редакції: "2. Страхові внески не нараховуються на виплати, які не включаються в розрахунок середньої заробітної плати. Страхові внески на загальнообов`язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України і є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах." Обґрунтування: пропонується редакційне уточнення. | Враховано | 1) для роботодавців - до сум фактичних витрат на оплату праці найманим працівникам, що підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян; |
| 147. | 2) для застрахованих осіб - до сум оподатковуваного доходу (прибутку). | 2) для найманих працівників - до сум оплати праці, які включають основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян; 3) для застрахованих осіб, зазначених у частинах другій і третій статті 6 цього Закону, - до сум оподатковуваного доходу (прибутку). Фонд може встановити з початку фінансового року страховий внесок для окремих підприємств із зазначенням знижки до нього (за низький рівень захворюваності, належний стан умов праці, значну роботу по зміцненню здоров'я застрахованих осіб та членів їх сімей) чи надбавки (в будь-який час) за рішенням правління відділення Фонду (за високий рівень захворюваності, порушення цього Закону, неналежний стан умов праці, незадовільну роботу по зміцненню здоров'я застрахованих осіб). Порядок встановлення знижки чи надбавки розміру страхового внеску затверджується Кабінетом Міністрів України. | ||
| 148. | 2. Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, нараховуються на всі види оплати праці та інших виплат найманим працівникам, у тому числі в натуральній формі, які здійснюються застрахованим особам незалежно від джерела фінансування та підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян. | 2. Страхові внески на загальнообов`язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України та є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності та пологах. | ||
| 149. | Страхові внески не нараховуються на окремі види оплати праці та інших виплат найманим працівникам відповідно до переліку видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески та які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати (доходу). | |||
| 150. | Перелік видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески та які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати (доходу), затверджується Кабінетом Міністрів України. | |||
| 151. | Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України і є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах. | |||
| 152. | Стаття 21. Платники страхових внесків і їх реєстрація | Стаття 21. Платники страхових внесків і їх реєстрація | ||
| 153. | 1. Платниками страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є страхувальники і застраховані особи. | 1. Платниками страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, є страхувальники та застраховані особи. | ||
| 154. | 2. Страхувальники - юридичні та фізичні особи набувають статусу платників страхових внесків до Фонду з дня їх реєстрації у відділеннях виконавчої дирекції Фонду. | 2. Страхувальники - юридичні та фізичні особи набувають статусу платників страхових внесків до Фонду з дня їх реєстрації у виконавчих дирекціях відділень Фонду. | ||
| 155. | Стаття 22. Порядок і строки сплати страхових внесків | Стаття 22. Порядок і строки сплати страхових внесків | ||
| 156. | 1. Страхувальники - роботодавці сплачують до Фонду різницю між нарахованими для роботодавців і працюючих у них застрахованих осіб страховими внесками і витратами, пов'язаними із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам відповідно до цього Закону. | 1. Страхувальники-роботодавці сплачують до Фонду різницю між нарахованими для роботодавців і найманих працівників страховими внесками та витратами, пов'язаними з наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам відповідно до цього Закону. | ||
| 157. | Перерахування зазначених сум шляхом безготівкових розрахунків здійснюється страхувальниками - роботодавцями один раз на місяць - у день, встановлений для одержання в установах банку коштів на оплату праці за відповідний період. | -85- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Стаття 115 Кодексу законів про працю України передбачає виплату зарплати в строки встановлені колдоговором, але не рідше двох разів на місяць, тому пропонуємо в статті 22 даного Закону не встановлювати кількість перерахувань страхових внесків на місяць, а пов'язати їх з держанням коштів на оплату праці, чим одночасно ліквідується певна суперечність з п.4 ст.22. "Перерахування зазначених сум шляхом безготівкових рахунків здійснюється страхувальниками - роботодавцями одночасно з одержанням коштів в установах банку на оплату праці." | Відхилено | Перерахування зазначених сум шляхом безготівкових розрахунків здійснюється страхувальниками-роботодавцями один раз на місяць - у день, встановлений для одержання в установах банку коштів на оплату праці за відповідний період. Страхові внески, сплачені в іноземній валюті, підлягають перерахуванню на рахунок Фонду у валюті України за офіційним курсом Національного банку України на день сплати страхових внесків. У разі нестачі у страхувальників-роботодавців коштів для виплати заробітної плати (доходу) та сплати страхових внесків у повному обсязі нарахування їх на заробітну плату і перерахування страхових внесків до Фонду провадиться пропорційно до сум заробітної плати. У разі незабезпечення банківськими установами перерахування страхових внесків до Фонду одночасно з видачею коштів на виплату заробітної плати (доходу) банківські установи сплачують за рахунок власних коштів до Фонду суму несплачених страхових внесків. Якщо страхувальники несвоєчасно чи не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені статтею 29 цього Закону. У разі ліквідації (реорганізації) юридичної особи страхувальник зобов'язаний провести повний розрахунок щодо сплати страхових внесків до Фонду по день ліквідації або реорганізації та звернутися за місцем його реєстрації як платника страхових внесків для зняття з обліку. |
| 158. | Платники страхових внесків, зазначені у пункті 5 частини першої та частині другій статті 6 цього Закону, сплачують страхові внески до Фонду у повному розмірі в порядку і в строки, передбачені для сплати цієї категорії податків на доходи з фізичних осіб. | -86- Кабінет Міністрів України У статті 22: абзац третій частини першої викласти у такій редакції: "Платники страхових внесків, зазначені у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, сплачують страхові внески до Фонду у повному розмірі в порядку і в строки, передбачені для сплати цією категорією платників податку на доходи з фізичних осіб"; Обґрунтування: пропонується редакційне уточнення. | Враховано | 2. Платники страхових внесків, зазначені у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, сплачують страхові внески до Фонду в повному розмірі в порядку та в строки, визначені страховиком. |
| 159. | Страхувальники - фізичні особи сплачують страхові внески до Фонду у повному розмірі через банківські установи шляхом безготівкових розрахунків або готівкою. | |||
| 160. | 2. Днем сплати страхових внесків вважається: | -87- Кабінет Міністрів України У статті 22: частину другу викласти у такій редакції: "2. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування за безготівковими розрахунками - день надання до установи банку розрахункових документів на перерахування страхових внесків на рахунок Фонду; у разі сплати готівкою - день внесення коштів до банківської установи чи відділення зв`язку для перерахування на рахунок Фонду." Обґрунтування: пропонується редакційне уточнення. | Враховано | 3. Днем сплати страхових внесків вважається: |
| 161. | у разі перерахування за безготівковими розрахунками - день зарахування суми страхових внесків на рахунок Фонду; | у разі перерахування за безготівковими розрахунками - день подання до установи банку розрахункових документів на перерахування страхових внесків на рахунок Фонду; | ||
| 162. | у разі сплати готівкою - день внесення коштів до банківської установи для перерахування на рахунок Фонду. | у разі сплати готівкою - день внесення коштів до банківської установи чи відділення зв`язку для перерахування на рахунок Фонду. | ||
| 163. | 3. Страхові внески, сплачені в іноземній валюті, підлягають перерахуванню на рахунок Фонду у валюті України за офіційним курсом Національного банку України на день сплати страхових внесків. | |||
| 164. | 4. У разі нестачі у страхувальників коштів для виплати заробітної плати (доходу) та сплати страхових внесків у повному обсязі нарахування їх на заробітну плату (дохід) і перерахування страхових внесків до Фонду провадиться у пропорційних сумах. | |||
| 165. | У разі незабезпечення банківськими установами перерахування страхових внесків до Фонду під час видачі коштів на виплату заробітної плати (доходу) ці банківські установи сплачують за рахунок власних коштів до Фонду суму, яка дорівнює сумі несплачених страхових внесків. | |||
| 166. | 5. Якщо страхувальники несвоєчасно чи не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені статтею 29 цього Закону, незалежно від причини несплати страхових внесків. | -88- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.22 п.5 Пропоную вилучити слова "незалежно від причини несплати страхових внесків", так як в окремих випадках несплата страхових внесків може бути з причин, що не залежить або не повністю залежать від страхувальника. "5. Якщо страхувальники несвоєчасно чи не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені статтею 29 цього Закону." | Враховано | |
| 167. | 6. У разі ліквідації або реорганізації юридичної особи страхувальник зобов'язаний провести повний розрахунок щодо сплати страхових внесків до Фонду по день ліквідації або реорганізації і звернутися за місцем його реєстрації як платника страхових внесків для зняття з обліку. | |||
| 168. | Стаття 23. Облік внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 23. Облік внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 169. | Органи Фонду здійснюють персоніфікований облік сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, та персоніфікований облік відомостей про застрахованих осіб. | 1. Органи Фонду здійснюють персоніфікований облік сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, та персоніфікований облік відомостей про застрахованих осіб. | ||
| 170. | Порядок персоніфікованого обліку сплати внесків і відомостей про застрахованих осіб визначається Кабінетом Міністрів України. | 2. Порядок персоніфікованого обліку сплати внесків і відомостей про застрахованих осіб визначається Кабінетом Міністрів України. | ||
| 171. | Розділ V. БЮДЖЕТ ТА ОБЛІК СТРАХОВИХ КОШТІВ ФОНДУ УКРАЇНИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ. ЗВІТНІСТЬ ФОНДУ | Розділ V. БЮДЖЕТ ТА ОБЛІК СТРАХОВИХ КОШТІВ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ. ЗВІТНІСТЬ ФОНДУ | ||
| 172. | Стаття 24. Бюджет та облік страхових коштів Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | Стаття 24. Бюджет та облік страхових коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | ||
| 173. | Бюджет Фонду є основним фінансовим документом, який визначає доходи і витрати страхових коштів на матеріальне забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам відповідно до цього Закону. | -89- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.24, частина 1, абзац 1. Вилучити текст "відповідно до цього Закону" | Враховано | 1. Бюджет Фонду є основним фінансовим документом, який визначає доходи та витрати страхових коштів на матеріальне забезпечення застрахованих осіб і надання їм соціальних послуг. |
| 174. | Порядок надходження, обліку та витрачання страхових коштів Фонду, інші нормативно-правові акти щодо порядку складання і виконання бюджету, здійснення платежів, ведення бухгалтерського обліку і звітності щодо коштів Фонду визначається правлінням Фонду з дотриманням вимог законодавства. | -90- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.24, частина 1, абзац 2. Вилучити текст "з дотриманням вимог законодавства" | Враховано | 2. Порядок надходження, обліку та витрачання страхових коштів Фонду, інші нормативно-правові акти щодо порядку складання та виконання бюджету, здійснення платежів, ведення бухгалтерського обліку і звітності щодо коштів Фонду визначається правлінням Фонду. |
| 175. | Стаття 25. Звіт про діяльність Фонду України соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | Стаття 25. Звіт про діяльність Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | ||
| 176. | Фонд щорічно подає Кабінетові Міністрів України звіт про виконання бюджету Фонду за минулий рік і оприлюднює його у засобах масової інформації. | Фонд щорічно подає Кабінету Міністрів України звіт про виконання бюджету Фонду за минулий рік і оприлюднює його в засобах масової інформації. | ||
| 177. | Розділ VI. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СУБ'ЄКТІВ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | Розділ VI. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СУБ'ЄКТІВ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | ||
| 178. | Стаття 26. Права та обов'язки страхувальника | Стаття 26. Права та обов'язки страхувальника | ||
| 179. | 1. Страхувальник має право: | 1. Страхувальник має право: | ||
| 180. | 1) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників у складі правління Фонду; | 1) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників у складі правління Фонду та правлінь відділень Фонду; | ||
| 181. | 2) брати участь у підготовці пропозицій щодо визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 2) брати участь у підготовці пропозицій щодо визначення розміру страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 182. | 3) отримувати у виконавчій дирекції Фонду та її відділеннях безоплатно інформацію про порядок і умови сплати страхових внесків та використання страхових коштів Фонду; | 3) отримувати в органах управління Фонду безоплатно інформацію про порядок і умови сплати страхових внесків та використання страхових коштів Фонду; | ||
| 183. | 4) на отримання інформації про результати проведення перевірки щодо використання коштів Фонду; | 4) на отримання інформації про результати проведення перевірки щодо використання коштів Фонду; | ||
| 184. | 5) на додаткове фінансування у разі перевищення суми фактичних витрат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, над сумою нарахованих страхових внесків; | 5) на додаткове фінансування з коштів Фонду в разі перевищення суми фактичних витрат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, над сумою нарахованих страхових внесків; | ||
| 185. | 6) на судовий захист своїх прав. | 6) на судовий захист своїх прав. | ||
| 186. | 2. Страхувальник зобов'язаний: | 2. Страхувальник зобов'язаний: | ||
| 187. | 1) зареєструватись у відділенні виконавчої дирекції Фонду як платник страхових внесків у десятиденний строк із дня: | 1) зареєструватись у виконавчій дирекції відділення Фонду як платник страхових внесків у десятиденний строк з дня: | ||
| 188. | отримання свідоцтва про державну реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності (дозволу на зайняття адвокатською, нотаріальною та іншою діяльністю) незалежно від того, чи веде він фактично господарську діяльність та провадить розрахунки з оплати праці; | отримання свідоцтва про державну реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності незалежно від того, чи веде він фактично господарську діяльність та провадить розрахунки з оплати праці; | ||
| 189. | прийняття рішення про створення установи, організації, філії, представництва, іншого відокремленого підрозділу; | прийняття рішення про створення установи, організації, філії, представництва, іншого відокремленого підрозділу; | ||
| 190. | зміни юридичного статусу чи адреси - якщо відповідно до законодавства України державна реєстрація таких установ, організацій та відокремлених підрозділів не проводиться; | зміни юридичного статусу чи адреси, якщо відповідно до законодавства України державна реєстрація таких установ, організацій чи відокремлених підрозділів не проводиться; | ||
| 191. | укладення трудового договору (з дня початку роботи, якщо трудовий договір не укладається) фізичною особою; | укладення трудового договору з найманим працівником; | ||
| 192. | 2) нараховувати і сплачувати в установлені строки і в повному обсязі страхові внески; | 2) нараховувати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески; | ||
| 193. | 3) надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення та соціальних послуг відповідно до цього Закону; | 3) надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення та соціальних послуг відповідно до цього Закону; | ||
| 194. | 4) вести облік коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і своєчасно надавати органам Фонду встановлену звітність щодо цих коштів; | 4) вести облік коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і своєчасно надавати органам Фонду встановлену звітність щодо цих коштів; | ||
| 195. | 5) допускати посадових осіб органів Фонду, інших контролюючих органів до перевірок правильності обчислення та сплати страхових внесків, використання страхових коштів, надавати їм необхідні документи та пояснення з питань, що виникають під час перевірок; | 5) допускати посадових осіб органів Фонду, органу державного нагляду, інших контролюючих органів до перевірок правильності обчислення та сплати страхових внесків, використання страхових коштів, надавати їм необхідні документи та пояснення з питань, що виникають під час перевірок; | ||
| 196. | 6) вести облік заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожним календарним місяцем та календарним роком, зберігати ці дані протягом строку, встановленого законодавством; | 6) вести облік заробітної плати застрахованої особи та зберігати ці дані протягом строку, встановленого законодавством; | ||
| 197. | 7) надавати на вимогу застрахованої особи відомості щодо заробітної плати (доходу), суми сплачених страхових внесків; | 7) надавати на вимогу застрахованої особи відомості щодо заробітної плати, суми сплачених страхових внесків; | ||
| 198. | 8) надавати відділенню виконавчої дирекції Фонду відомості: | 8) надавати виконавчій дирекції відділення Фонду відомості: | ||
| 199. | про ліквідацію (реорганізацію) підприємства, установи, організації у десятиденний строк з дня прийняття рішення; | про ліквідацію (реорганізацію) підприємства, установи, організації в десятиденний строк з дня прийняття рішення; | ||
| 200. | про зміну облікових реквізитів підприємства, установи, організації, місця їх знаходження, поштової адреси у десятиденний строк з дня внесення змін; | про зміну облікових реквізитів підприємства, установи, організації, їх місця знаходження, юридичної адреси в десятиденний строк з дня виникнення відповідних змін; | ||
| 201. | про чисельність працівників, розмір їхньої заробітної плати за встановленою формою звітності; | про чисельність найманих працівників, розмір їхньої заробітної плати за встановленою формою звітності; | ||
| 202. | про зміну даних стосовно застрахованої особи у десятиденний строк з дня одержання цих змін. | про зміну відомості застрахованої особи в десятиденний строк з дня одержання цих змін. | ||
| 203. | Стаття 27. Права та обов'язки страховика | Стаття 27. Права та обов'язки страховика | ||
| 204. | 1. Страховик має право: | 1. Страховик має право: | ||
| 205. | 1) здійснювати перевірку обґрунтованості видачі і подовження листків непрацездатності застрахованим особам; | 1) здійснювати перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам; | ||
| 206. | 2) одержувати безоплатно від державних органів, підприємств, установ, організацій (у тому числі від державних податкових органів, банківських, інших фінансово-кредитних установ) та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності відомості, пов'язані із сплатою страхових внесків та використанням страхових коштів; | 2) одержувати безоплатно від державних органів, підприємств, установ, організацій (у тому числі від державних податкових органів, банківських, інших фінансово-кредитних установ) та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності відомості, пов'язані із сплатою страхових внесків та використанням страхових коштів; | ||
| 207. | 3) здійснювати перевірку на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, правильності нарахування та повноти сплати страхових внесків; | -91- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.27 п.1 пп.3. Підприємствами, установами, організаціями за рахунок коштів Фонду надаються та оплачуються відповідні види допомог та соціальних послуг, а страховик зобов'язаний здійснювати контроль за обґрунтованістю проведених витрат, тому йому необхідно мати право на здійснення перевірок використання коштів Фонду. "3) здійснювати перевірку на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, правильності нарахування і повноти сплати страхових внесків та використання страхових коштів;" | Враховано | 3) здійснювати перевірку правильності нарахування і повноти сплати страхових внесків та використання страхових коштів на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників; |
| 208. | 4) одержувати необхідні пояснення (в тому числі письмові) з питань, що виникають під час перевірок; | 4) одержувати необхідні пояснення (у тому числі письмові) з питань, що виникають під час перевірок; | ||
| 209. | 5) призупиняти операції підприємств, установ, організацій і громадян з розрахунковими та іншими рахунками у банківських установах у разі відмови їх від реєстрації у відділеннях виконавчої дирекції Фонду як платників страхових внесків та відмови від сплати страхових внесків; | 5) призупиняти операції підприємств, установ, організацій і фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують найману працю, з розрахунковими та іншими рахунками в банківських установах у разі відмови їх від реєстрації у виконавчих дирекціях відділень Фонду як платників страхових внесків або відмови від сплати страхових внесків; | ||
| 210. | 6) накладати фінансові санкції та адміністративні стягнення, передбачені цим Законом та іншими актами законодавства; | 6) накладати фінансові санкції та адміністративні штрафи, передбачені цим Законом та іншими актами законодавства; | ||
| 211. | 7) порушувати в установленому порядку питання про притягнення посадових осіб за порушення законодавства у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, до цивільно-правової та кримінальної відповідальності, вимагати надання інформації про вжиті заходи. | -92- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.27, част. 1, пункт 7), Вилучити текст "в установленому порядку" | Відхилено | 7) порушувати в установленому порядку питання про притягнення посадових осіб за порушення законодавства у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, до встановленої законом відповідальності, вимагати надання інформації про вжиті заходи. |
| 212. | 2. Страховик зобов'язаний: | 2. Страховик зобов'язаний: | ||
| 213. | 1) забезпечити фінансування матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до цього Закону; | -93- Кабінет Міністрів України У пункті 1 частини другої статті 27 вилучити слово "надання". Обґрунтування: пропонується редакційне уточнення з урахуванням висновку науково - експертного управління Секретаріату Верховної Ради України від 15.04.99 р. № 371/16 до цього законопроекту. | Відхилено | 1) забезпечувати фінансування матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до цього Закону; |
| 214. | 2) зареєструвати страхувальника як платника страхових внесків у десятиденний строк з дня подання документів, визначених правлінням Фонду; | 2) зареєструвати страхувальника як платника страхових внесків у десятиденний строк з дня подання документів, визначених правлінням Фонду; | ||
| 215. | 3) здійснювати контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхувальником страхових внесків, а також обґрунтованістю проведених ним витрат страхових коштів; | 3) здійснювати контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхувальником страхових внесків, а також обґрунтованістю проведених ним витрат страхових коштів; | ||
| 216. | 4) здійснювати контроль за достовірністю поданих страхувальниками і застрахованими особами відомостей, визначених статтями 26 і 49 цього Закону; | 4) здійснювати контроль за достовірністю поданих страхувальниками та застрахованими особами відомостей, визначених статтями 26 і 49 цього Закону; | ||
| 217. | 5) вести облік і звітність щодо страхових коштів; | 5) вести облік і звітність щодо страхових коштів; | ||
| 218. | 6) публікувати в засобах масової інформації бюджет Фонду на поточний рік та звіт про виконання бюджету Фонду за минулий рік; | 6) публікувати в засобах масової інформації бюджет Фонду на поточний рік та звіт про виконання бюджету Фонду за минулий рік; | ||
| 219. | 7) надавати безоплатно застрахованим особам і страхувальникам консультації з питань застосування законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | 7) надавати безоплатно застрахованим особам і страхувальникам консультації з питань застосування законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; | ||
| 220. | 8) інформувати застрахованих осіб про призначення (відмову) і розмір матеріального забезпечення, порядок виплати, види та умови надання матеріального забезпечення і соціальних послуг, а також про порядок оскарження рішень у разі відмови у наданні матеріального забезпечення і соціальних послуг; | 8) інформувати застрахованих осіб про призначення (відмову) і розмір матеріального забезпечення, порядок виплати, види та умови надання матеріального забезпечення і соціальних послуг, а також про порядок оскарження рішень у разі відмови в наданні матеріального забезпечення і соціальних послуг; | ||
| 221. | 9) стягувати надміру виплачені кошти з юридичних і фізичних осіб у претензійно-позовному порядку відповідно до цивільного законодавства України; | 9) стягувати надміру виплачені кошти з юридичних і фізичних осіб у встановленому законом порядку; | ||
| 222. | 10) співпрацювати з фондами з інших видів загальнообов'язкового державного соціального страхування у реалізації заходів, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення і соціальних послуг застрахованим особам, разом у кожному конкретному випадку приймаючи рішення щодо того, хто з них братиме участь у фінансуванні цих заходів. | 10) співпрацювати з фондами з інших видів загальнообов'язкового державного соціального страхування у реалізації заходів, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам, приймаючи спільне рішення щодо участі у фінансуванні цих заходів. | ||
| 223. | Стаття 28. Права та обов'язки застрахованих осіб | Стаття 28. Права та обов'язки застрахованих осіб | ||
| 224. | 1. Застраховані особи мають право: | 1. Застраховані особи мають право: | ||
| 225. | 1) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників у правлінні Фонду; | 1) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників у правлінні Фонду та правліннях відділень Фонду; | ||
| 226. | 2) отримувати безоплатно інформацію у виконавчій дирекції Фонду та її відділеннях про порядок та умови сплати страхових внесків і витрачання страхових коштів Фонду; | 2) отримувати безоплатно інформацію у виконавчій дирекції та виконавчих дирекціях відділень Фонду про порядок та умови сплати страхових внесків і витрачання страхових коштів Фонду; | ||
| 227. | 3) отримувати у разі настання страхового випадку матеріальне забезпечення та соціальні послуги, передбачені цим Законом; | -94- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.28, частина 1, пункт 3). Вилучити текст "передбачені цим Законом" | Відхилено | 3) отримувати у разі настання страхового випадку матеріальне забезпечення та соціальні послуги, передбачені цим Законом; |
| 228. | 4) оскаржувати у встановленому порядку дії страховика, страхувальника-роботодавця щодо надання матеріального забезпечення і соціальних послуг та сплати страхових внесків. | -95- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.28, част. 1, пункт 4). Вилучити текст "у встановленому порядку" | Відхилено | 4) оскаржувати у встановленому порядку дії страховика, страхувальника-роботодавця щодо надання матеріального забезпечення та соціальних послуг і сплати страхових внесків. |
| 229. | 2. Застраховані особи зобов'язані: | 2. Застраховані особи зобов'язані: | ||
| 230. | 1) отримати свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зберігати і пред'являти його на вимогу страхувальника і страховика; | -96- Стоян О.М. (в.о. № 18) До статті 28. Перший підпункт пункту 2 вилучити. Право надання матеріального забезпечення застрахованим особам внаслідок настання страхових випадків за цим законом чи часткового позбавлення на його отримання недоцільно пов'язувати з невиконанням зазначеного підпункту та й самим законом не передбачається матеріальна чи будь-яка інша відповідальність застрахованих осіб за невиконання цього підпункту. | Враховано | |
| 231. | 2) надавати страхувальнику, страховику достовірні документи, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення та надаються соціальні послуги відповідно до цього Закону; | -97- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.28, частина 2, пункт 2), Вилучити текст "відповідно до цього Закону" | Відхилено | 1) надавати страхувальнику, страховику достовірні документи, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення та надаються соціальні послуги відповідно до цього Закону; |
| 232. | 3) повідомляти страхувальника і страховика про обставини, що впливають на умови надання матеріального забезпечення та соціальних послуг (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, виїзд за межі держави тощо) протягом десяти днів з моменту їх виникнення; | 2) своєчасно повідомляти страхувальника та страховика про обставини, що впливають на умови надання матеріального забезпечення та соціальних послуг (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, виїзд за межі держави тощо) протягом десяти днів з моменту їх виникнення; | ||
| 233. | 4) дотримуватися режиму, визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності; | 3) дотримуватися режиму, визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності; | ||
| 234. | 5) виконувати інші вимоги, передбачені цим Законом. | 4) виконувати інші вимоги, передбачені цим Законом. | ||
| 235. | Розділ VII. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СУБ'ЄКТІВ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ, ЗА НЕВИКОНАННЯ АБО НЕНАЛЕЖНЕ ВИКОНАННЯ СВОЇХ ОБОВ'ЯЗКІВ | Розділ VII. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СУБ'ЄКТІВ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ, ЗА НЕВИКОНАННЯ АБО НЕНАЛЕЖНЕ ВИКОНАННЯ СВОЇХ ОБОВ'ЯЗКІВ | ||
| 236. | Стаття 29. Відповідальність страхувальника | Стаття 29. Відповідальність страхувальника | ||
| 237. | 1. Страхувальник несе відповідальність за ухилення від реєстрації як платника страхових внесків, порушення порядку нарахування, сплати страхових внесків та використання страхових коштів. | 1. Страхувальник-роботодавець несе відповідальність за ухилення від реєстрації як платника страхових внесків, несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців, а також за порушення порядку використання страхових коштів. | ||
| 238. | 2. У разі виявлення зазначених у частині першій цієї статті порушень до страхувальника застосовуються фінансові санкції у формі штрафу: | У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками, в тому числі через ухилення від реєстрації як платника страхових внесків, або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню. | ||
| 239. | 1) у розмірі 50 відсотків належної до сплати суми страхових внесків за весь період ухилення від сплати визначених внесків; | За порушення строку реєстрації страхувальника як платника страхових внесків або несвоєчасність сплати страхових внесків на нього накладається штраф у розмірі 50 відсотків суми належних до сплати страхових внесків за весь період, який минув з дня, коли страхувальник повинен був зареєструватися. | ||
| 240. | 2) у розмірі всієї суми прихованого (заниженого) розміру заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески, а у разі повторного порушення протягом року - у трикратному розмірі зазначеної суми; | За неповну сплату страхових внесків на страхувальника накладається штраф у розмірі прихованої (заниженої) суми заробітної плати, на яку відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески, а в разі повторного порушення - у трикратному розмірі зазначеної суми. | ||
| 241. | 3) у розмірі 50 відсотків належної до сплати суми страхових внесків - у разі відсутності ведення встановленого обліку та звітності про розмір заробітної плати (доходу), на який нараховуються страхові внески, порушення порядку витрачання страхових коштів, а також у разі неподання або несвоєчасного подання звітності страховику. | За порушення порядку витрачання страхових коштів накладається штраф у розмірі 50 відсотків належної до сплати суми страхових внесків. | ||
| 242. | 3. У разі несплати страхових внесків в установлені строки або в установленому порядку підприємствами, установами, організаціями та громадянами (в тому числі тими, що не зареєстровані в органах Фонду як платники страхових внесків) своєчасно несплачені суми страхових внесків стягуються з нарахуванням пені в розмірі з розрахунку 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України від суми недоплати, розрахованої за кожний день прострочення платежу. | Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки (без урахування штрафів) за весь її строк. | ||
| 243. | Заборгованість із страхових внесків разом з нарахованою пенею стягуються в доход Фонду із страхувальника, який має рахунки у банківській установі, у безспірному порядку шляхом безакцептного списання з відповідних рахунків банківськими установами за дорученням органів Фонду, а з інших осіб - у судовому порядку або за нотаріальними виконавчими написами. | 2. Несплачені в строк страхові внески, пеня і штраф стягуються в дохід Фонду із страхувальника у безспірному порядку. | ||
| 244. | Строк давності у разі стягнення страхових внесків, пені та фінансових санкцій, передбачених цією статтею, не застосовується. | Строк давності в разі стягнення страхових внесків, пені та фінансових санкцій, передбачених цією статтею, не застосовується. | ||
| 245. | 4. На посадових осіб та громадян, винних у приховуванні (заниженні) розміру заробітної плати (доходу) та інших виплат, на які нараховуються страхові внески, порушенні встановленого порядку обчислення та строків сплати зазначених внесків, ухиленні від реєстрації чи несвоєчасної реєстрації платників в органах Фонду, порушенні порядку здійснення операцій з коштами Фонду та порядку витрачання цих коштів, несвоєчасному поданні або неподанні звітності за страховими внесками та коштами Фонду та відомостей про застрахованих осіб, передбачених цим Законом, органи Фонду мають право накладати адміністративні стягнення у формі штрафу від восьми до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а у разі повторного протягом року порушення, за яке особу було піддано адміністративному стягненню, - від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. | 3. Суми коштів, безпідставно стягнені із страхувальників, підлягають поверненню у триденний строк з дня винесення рішення про безпідставність стягнення цих виплат з відшкодуванням судових витрат. | ||
| 246. | 5. Зазначені у цій статті адміністративні стягнення накладаються у порядку, встановленому Кодексом України про адміністративні правопорушення. | 4. Посадові особи, винні в порушенні строку реєстрації як платники страхових внесків, несвоєчасній та неповній їх сплаті несуть адміністративну відповідальність згідно із законом. | ||
| 247. | Право накладення зазначених у цій статті фінансових санкцій та адміністративних стягнень мають директори виконавчої дирекції Фонду та її відділень, їх заступники. | Право накладати фінансові санкції та адміністративні штрафи від імені Фонду мають керівник виконавчої дирекції Фонду та його заступники, керівники виконавчих дирекцій відділень Фонду та їх заступники. | ||
| 248. | 6. Суми коштів, безпідставно стягнуті із страхувальників, підлягають поверненню у триденний строк з дня прийняття рішення про безпідставність їх стягнення. | |||
| 249. | 7. Достовірність зазначених у документах даних перевіряється виконавчою дирекцією Фонду та її відділеннями. У випадках їх недостовірності юридична або фізична особа добровільно чи на підставі рішення суду повинна відшкодувати відділенню виконавчої дирекції Фонду заподіяну шкоду. | |||
| 250. | Роботодавець несе відповідальність за шкоду, заподіяну застрахованим особам внаслідок невиконання або неналежного виконання своїх обов'язків за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням відповідно до законодавства. | |||
| 251. | Роботодавцю забороняється вчиняти будь-які дії, що можуть призвести до прийняття ним разом із застрахованою особою спільного рішення, яке може в подальшому завдати шкоди цій особі або членам її сім'ї. | |||
| 252. | Стаття 30. Відповідальність страховика за невиконання або неналежне виконання умов загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 30. Відповідальність страховика за невиконання або неналежне виконання умов загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 253. | За порушення цього Закону, інших нормативно-правових актів про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а також за шкоду, заподіяну застрахованим особам внаслідок невиконання, несвоєчасного або неповного виконання умов загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, Фонд, його органи, працівники виконавчої дирекції Фонду та її відділень несуть відповідальність згідно із законодавством. | За порушення цього Закону, інших нормативно-правових актів про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а також за шкоду, заподіяну застрахованим особам внаслідок невиконання, несвоєчасного або неповного виконання умов загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, Фонд, його органи, працівники виконавчої дирекції та виконавчих дирекцій відділень Фонду несуть відповідальність згідно з законодавством. | ||
| 254. | Стаття 31. Відповідальність застрахованої особи за незаконне одержання матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 31. Відповідальність застрахованої особи за незаконне одержання матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 255. | Застрахована особа несе відповідно до законодавства матеріальну та іншу відповідальність у разі незаконного одержання з її вини (підробка, виправлення в документах, подання недостовірних даних тощо) матеріального забезпечення та соціальних послуг за цим Законом. | Застрахована особа несе відповідно до закону відповідальність за незаконне одержання з її вини (підробка, виправлення в документах, подання недостовірних відомостей тощо) матеріального забезпечення та соціальних послуг за цим Законом. | ||
| 256. | Стаття 32. Інформація про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 32. Інформація про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 257. | 1. Інформація у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, надається і використовується з дотриманням вимог, передбачених законодавством про інформацію. Страховик і страхувальники забезпечують конфіденційність такої інформації стосовно особистих даних застрахованих осіб. | 1. Інформація у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, надається та використовується з дотриманням вимог, передбачених законодавством про інформацію. Страховик і страхувальники забезпечують конфіденційність такої інформації стосовно особистих даних застрахованих осіб. | ||
| 258. | 2. Забороняється розголошувати без згоди застрахованої особи відомості про страховий стаж, результати її медичних обстежень, отримувані доходи, крім випадків, передбачених законодавством. | 2. Забороняється розголошувати без згоди застрахованої особи відомості про страховий стаж, результати її медичних обстежень, отримувані доходи, крім випадків, передбачених законом. | ||
| 259. | 3. Органи Фонду зобов'язані роз'яснювати громадянам через засоби масової інформації права та обов'язки суб'єктів страхування за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. | 3. Органи Фонду зобов'язані роз'яснювати громадянам через засоби масової інформації права та обов'язки суб'єктів страхування за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. | ||
| 260. | Розділ VIII. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗА ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | Розділ VIII. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗА ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ У ЗВ'ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ ТА ПОХОВАННЯМ | ||
| 261. | Стаття 33. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 33. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 262. | 1. За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, надаються такі види матеріального забезпечення і соціальних послуг: | За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг: | ||
| 263. | 1) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) (статті 34 - 36 цього Закону); | -98- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.33 п.1 пп.1. Пропоную виключити слова "(включаючи догляд за хворою дитиною)". | Відхилено | 1) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) (статті 34, 36 цього Закону); |
| 264. | 2) допомога по вагітності та пологах (статті 37, 38 цього Закону); | 2) допомога по вагітності та пологах (статті 37, 38 цього Закону); | ||
| 265. | 3) допомога при народженні дитини (статті 39, 40 цього Закону); | 3) допомога при народженні дитини (статті 39, 40 цього Закону); | ||
| 266. | 4) допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (статті 41 - 43 цього Закону); | -99- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 33 : виключити пункт 4; Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву соціальному страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | 4) допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (статті 41 - 43 цього Закону); |
| 267. | 5) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві) (статті 44, 45 цього Закону); | -100- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.33 Викласти у такій редакції: "5) допомога на поховання (статті 44, 45 цього Закону);" | Відхилено | 5) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві) (статті 44, 45 цього Закону); |
| -101- Кабінет Міністрів України У частині першій статті 33 : у пункті 5 цифри "44, 45" замінити цифрами "41, 42"; у пункті 6 слово "надання" замінити словом "фінансування", а цифри "46, 47" - цифрами "43, 44". Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву соціальному страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | |||
| 268. | 6) забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їхніх сімей, до дитячих оздоровчих установ, утримання санаторіїв-профілакторіїв, надання соціальних послуг у позашкільній роботі з дітьми) (статті 46, 47 цього Закону). | 6) забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їх сімей, до дитячих оздоровчих закладів, утримання санаторіїв-профілакторіїв, надання соціальних послуг у позашкільній роботі з дітьми) (статті 46, 47 цього Закону). | ||
| 269. | Глава 1. Допомога по тимчасовій непрацездатності | Глава 1. Допомога по тимчасовій непрацездатності | ||
| 270. | Стаття 35. Підстави для відмови у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності | Стаття 35. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності | ||
| 271. | 1. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: | 1. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: | ||
| 272. | 1) у разі одержання травм або захворювання застрахованою особою при учиненні нею злочину; | 1) у разі одержання травм або захворювання застрахованою особою при вчиненні нею злочину; | ||
| 273. | 2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи чи інших обов'язків або симуляції хвороби; | 2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи чи інших обов'язків або симуляції хвороби; | ||
| 274. | 3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи; | -102- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.35 Виключити розділ 3) і 4) першої частини. | Відхилено | 3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи; |
| 275. | 4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду; | 4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду; | ||
| 276. | 5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням; | 5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням; | ||
| 277. | 6) за період простою підприємства, установи, організації або перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати. | -103- Кабінет Міністрів України Пункт 6 частини першої статті 35 після слів "заробітної плати" доповнити словами "творчій відпустці, додатковій відпустці у зв`язку з навчанням." Обґрунтування: з метою запобігання подвійної оплати у разі настання тимчасової непрацездатності під час перебування у творчій відпустці та додатковій відпустці у зв`язку з навчанням, та з урахуванням норм статті 80 Кодексу законів про працю України. | Враховано | 6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати (крім відпустки за ініціативою власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу чи за умов, передбачених колективним договором), творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням. |
| -104- Донченко Ю.Г. (в.о. № 113) Пункт 6 статті 35 викласти в такій редакції: "6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати (крім відпустки за ініциативою власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу або умов, передбачених колективним договором), творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням." | Враховано | |||
| 278. | 2. Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з'являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативну комісію (ЛКК) чи МСЕК, втрачають право на цю допомогу з того дня, з якого було допущено порушення, на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності. | -105- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Ст.35 Виключити частину другу. | Відхилено | 2. Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з'являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі на лікарсько-консультативну комісію (ЛКК) чи МСЕК, втрачають право на цю допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності. |
| 279. | Глава 2. Допомога по вагітності та пологах | -106- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Глава 2. Виключити | Відхилено | Глава 2. Допомога по вагітності та пологах |
| 280. | Стаття 37. Умови надання і тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах | Стаття 37. Умови надання і тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах | ||
| 281. | 1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованим особам, у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. | 1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. | ||
| 282. | Допомога по вагітності та пологах застрахованим особам виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (70 - у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей) календарних днів після пологів. Жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно і надається застрахованим особам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. | Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. | ||
| 283. | У випадку викидня допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі надається на загальних підставах. | |||
| 284. | 2. Допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованим особам, які усиновили дітей у віці до трьох місяців, за період з дня усиновлення і до закінчення 56 календарних днів (70 календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи) з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження. | 2. Допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій особі, яка усиновила дитину протягом двох місяців з дня її народження, зазначеного у свідоцтві про народження, за період з дня усиновлення і до закінчення 56 календарних днів (70 календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи). | ||
| 285. | 3. У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня настання цієї відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених лікарняних листків оплачується за відповідними нормами цього Закону. | 3. У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня настання цієї відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених лікарняних листків оплачується за відповідними нормами цього Закону. | ||
| 286. | У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. | У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. | ||
| 287. | За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | ||
| 288. | Стаття 38. Розмір допомоги по вагітності та пологах | Стаття 38. Розмір допомоги по вагітності та пологах | ||
| 289. | Допомога по вагітності та пологах надається застрахованим особам у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до статті 51 цього Закону, і не залежить від їх страхового стажу. | Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до статті 51 цього Закону, і не залежить від страхового стажу. | ||
| 290. | Глава 3. Допомога при народженні дитини | -107- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Глава 3. Виключити. | Відхилено | Глава 3. Допомога при народженні дитини |
| 291. | Стаття 39. Право на допомогу при народженні дитини | Стаття 39. Право на допомогу при народженні дитини | ||
| 292. | 1. Застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) при народженні дитини надається одноразова допомога. | 1. Застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) при народженні дитини надається одноразова допомога. | ||
| 293. | 2. Застрахованій особі, яка усиновила дитину або стала її опікуном, допомога при народженні дитини надається за умови усиновлення або встановлення опікунства над дитиною у віці до трьох місяців з дня її народження. | 2. Застрахованій особі, яка усиновила дитину або взяла її під опіку, допомога при народженні дитини надається, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше шести місяців з дня народження дитини. | ||
| 294. | 3. У разі народження (усиновлення, встановлення опікунства) двох і більше дітей допомога при народженні дитини надається застрахованій особі (усиновителю, опікуну) на кожну дитину. | 3. У разі народження (усиновлення, встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину. | ||
| 295. | 4. У разі народження мертвої дитини допомога при народженні дитини не надається. | 4. У разі народження мертвої дитини допомога при народженні дитини не надається. | ||
| 296. | Стаття 40. Розмір допомоги при народженні дитини | Стаття 40. Розмір допомоги при народженні дитини | ||
| 297. | Допомога при народженні дитини надається застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) у розмірі, що встановлюється Кабінетом Міністрів України. | -108- Шевчук С.В. (в.о. № 23) Вважаємо, що Фонд соціального страхування, сплачуючи різного виду допомоги, виконує невластиві страхуванню функції. Доцільно було б розглянути можливість виплати зазначених у законопроекті видів допомоги за рахунок бюджетних коштів, переглянувши з цією метою розмір страхових внесків. Пропонуємо замість колізійних відсильних норм щодо встановлення допомоги при народженні дитини (ст. 40 законопроекту) розробити єдині принципи та критерії визначення розмірів соціальної допомоги. | Відхилено | Допомога при народженні дитини надається застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) у розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом. |
| -109- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 40. Вважаю, що розмір допомоги повинен встановлюватися правлінням Фонду, а не Кабінетом Міністрів. Після слова "встановлюється" записати "правлінням Фонду". | Враховано | |||
| -110- Стоян О.М. (в.о. № 18) До ст. 40. Пропоную у статті 40 після слів "що встановлюється Кабінетом Міністрів України" записати " але не менше ніж 100 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого законом." | Відхилено | |||
| -111- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст. 40. Розмір допомоги при народженні дитини визначено чинним Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" "Допомога при народженні дитини надається застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) у розмірі, встановленому Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми". | Відхилено | |||
| 298. | Глава 4. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | -112- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Глава 4. Виключити. | Відхилено | Глава 4. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
| -113- Кабінет Міністрів України Главу 4 (статті 41 - 43) вилучити, у зв'язку з цим глави 5, 6, 7 вважати відповідно 4, 5, 6, а статті 44 - 54 вважати відповідно 41 - 51. Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | |||
| 299. | Стаття 41. Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | Стаття 41. Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | ||
| 300. | Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має застрахована особа (один із батьків дитини, усиновитель, баба, дід, інший родич або опікун), яка фактично здійснює догляд за дитиною. | 1. Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має застрахована особа (один із батьків дитини, усиновитель, баба, дід, інший родич або опікун), яка фактично здійснює догляд за дитиною. | ||
| 301. | Зазначена допомога надається застрахованим особам у формі матеріального забезпечення, яке частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | -114- Стоян О.М. (в.о. № 18) До статті 41. У зв'язку з тим, що статтею 42 пропоную розмір допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку визначати виходячи із прожиткового мінімуму, у другому абзаці статті 41 слова "яке частково компенсує втрату заробітної плати (доходу)" вилучити, далі за текстом. | Відхилено | 2. Зазначена допомога надається застрахованим особам у формі матеріального забезпечення, яке частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. |
| 302. | Стаття 42. Розмір допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | -115- Шевчук С.В. (в.о. № 23) Вважаємо, що Фонд соціального страхування, сплачуючи різного виду допомоги, виконує невластиві страхуванню функції. Доцільно було б розглянути можливість виплати зазначених у законопроекті видів допомоги за рахунок бюджетних коштів, переглянувши з цією метою розмір страхових внесків. Пропонуємо замість колізійних відсильних норм щодо встановлення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 42 законопроекту) розробити єдині принципи та критерії визначення розмірів соціальної допомоги. | Відхилено | Стаття 42. Розмір допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
| 303. | Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається застрахованій особі у розмірі, що встановлюється Кабінетом Міністрів України. | -116- Стоян О.М. (в.о. № 18) Пропоную у статті 42 після слів "що встановлюється Кабінетом Міністрів України" записати "але не менше 50 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого законом". | Відхилено | Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається застрахованій особі у розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом. |
| -117- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Стаття 42. Після слів "встановлюється" записати "правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом". | Враховано | |||
| 304. | Стаття 43. Строки надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | Стаття 43. Строки надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | ||
| 305. | 1. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, щомісяця з дня надання відпустки для догляду за дитиною по день її закінчення, але не більш як по день досягнення дитиною трирічного віку включно. | 1. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається застрахованій особі, зазначеній у частині першій статті 41 цього Закону, яка фактично здійснює догляд за дитиною, щомісяця з дня надання відпустки для догляду за дитиною по день її закінчення, але не більш як по день досягнення дитиною трирічного віку включно. | ||
| 306. | Усиновителям та опікунам допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається не раніше ніж з дня прийняття рішення про усиновлення або встановлення опіки. | 2. Усиновителям та опікунам допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається не раніше дня прийняття рішення про усиновлення або встановлення опіки. | ||
| 307. | 2. Застрахованим особам, зазначеним у пункті 7 частини першої статті 6 цього Закону, допомога по догляду за дитиною виплачується щомісяця по день їх працевлаштування, але не більш як по день досягнення дитиною трирічного віку включно. | |||
| 308. | Глава 5. Допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання) | -118- Баулін П.Б. (в.о. № 76) Глава 5. Назву викласти у такій редакції. "Глава 5. Допомога на поховання" | Відхилено | Глава 5. Допомога на поховання |
| 309. | Стаття 44. Право на допомогу на поховання | Стаття 44. Право на допомогу на поховання | ||
| 310. | 1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні: | 1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні: | ||
| 311. | 1) дружини (чоловіка); | 1) дружини (чоловіка); | ||
| 312. | 2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер й онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною (очною) формою навчання - до закінчення навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років; | 2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною (очною) формою навчання - до закінчення навчальних закладів, але не більш як до досягнення ними 23 років; | ||
| 313. | 3) батька, матері; | 3) батька, матері; | ||
| 314. | 4) діда та баби за прямою лінією спорідненості. | -119- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.44, частина 1, пункт 4). Слово "спорідненості" замінити словом "рідства" | Відхилено | 4) діда та баби за прямою лінією спорідненості. |
| 315. | Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів для існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо). | 2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів для існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо). | ||
| 316. | Допомога надається застрахованій особі, члену його сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання. | 3. Допомога надається застрахованій особі, члену його сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання. | ||
| 317. | 2. Допомога на поховання не надається у випадку викидня. | |||
| 318. | Стаття 45. Розмір допомоги на поховання | -120- Шевчук С.В. (в.о. № 23) Вважаємо, що Фонд соціального страхування, сплачуючи різного виду допомоги, виконує невластиві страхуванню функції. Доцільно було б розглянути можливість виплати зазначених у законопроекті видів допомоги за рахунок бюджетних коштів, переглянувши з цією метою розмір страхових внесків. Пропонуємо замість колізійних відсильних норм щодо встановлення допомоги на поховання (ст. 45 законопроекту) розробити єдині принципи та критерії визначення розмірів соціальної допомоги. | Відхилено | Стаття 45. Розмір допомоги на поховання |
| 319. | Допомога на поховання (крім допомоги на поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання) застрахованої особи або особи, що перебувала на її утриманні, надається у розмірі, що встановлюється Кабінетом Міністрів України. | -121- Стоян О.М. (в.о. № 18) Пропоную у статті 45 після слів "що встановлюється Кабінетом Міністрів України" записати "але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого законом". | Відхилено | Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, надається в розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом. |
| 320. | Глава 6. Забезпечення здійснення оздоровчих заходів | Глава 6. Забезпечення здійснення оздоровчих заходів | ||
| 321. | Стаття 46. Санаторно-курортне лікування та оздоровлення | Стаття 46. Санаторно-курортне лікування та оздоровлення | ||
| 322. | Для забезпечення трудової реабілітації і відновлення здоров'я застрахована особа та члени її сім'ї мають право на отримання санаторно-курортного лікування, оздоровлення в спеціалізованих оздоровчих закладах (у тому числі дитячих) у межах асигнувань, установлених бюджетом Фонду на зазначені цілі, та в порядку і на умовах, визначених законодавством. | -122- Кабінет Міністрів України У статті 43: в абзаці першому слово "законодавством" замінити словами "правлінням Фонду"; абзац другий викласти у такій редакції: "Фінансування послуг застрахованим особам та членам їхніх сімей, пов`язаних із санаторно-курортним лікуванням, здійснюється за наявності медичних показань." Обґрунтування: у зв`язку з тим, що кошти на санаторно-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб та членів їхніх сімей визначаються правлінням Фонду (стаття 11 цього законопроекту) по залишковому принципу, порядок фінансування витрат та умови видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення визначається правлінням Фонду, виходячи із фінансових можливостей Фонду. | Враховано частково | 1. Для забезпечення відновлення здоров'я застрахована особа та члени її сім'ї мають право на отримання санаторно-курортного лікування, оздоровлення в спеціалізованих оздоровчих закладах (у тому числі дитячих) у межах асигнувань, установлених бюджетом Фонду на зазначені цілі, та в порядку і на умовах, визначених правлінням Фонду. |
| 323. | Надання послуг застрахованим особам, пов'язаних із санаторно-курортним лікуванням, здійснюється за наявності медичних показань. | 2. Надання послуг застрахованим особам, пов'язаних із санаторно-курортним лікуванням, здійснюється за наявності медичних показань. | ||
| 324. | Обсяг коштів для забезпечення оздоровчих заходів визначається бюджетом Фонду. | -123- Стоян О.М. (в.о. № 18) До статті 46. З метою недопущення погіршення здійснення оздоровчих заходів та закріплення рівня обсягу коштів на зазначені цілі, що сформувався протягом тривалого часу, цим законом, пропоную третій абзац зазначеної статті доповнити словами : "у розмірі не менше 30% надходжень до Фонду". | Відхилено | 3. Обсяг коштів для забезпечення оздоровчих заходів визначається бюджетом Фонду. |
| 325. | Стаття 47. Фінансування санаторіїв-профілакторіїв та соціальних послуг у сфері позашкільної роботи | Стаття 47. Фінансування санаторіїв-профілакторіїв та соціальних послуг у сфері позашкільної роботи | ||
| 326. | За рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, у межах асигнувань, що визначаються щорічно при затвердженні бюджету Фонду на наступний фінансовий рік, здійснюється часткове фінансування санаторіїв-профілакторіїв підприємств, установ та організацій, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів і позашкільне обслуговування у порядку, визначеному законодавством. | -124- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.47. Наприкінці вилучити текст "у порядку, визначеному законодавством" | Враховано | За рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, у межах асигнувань, що визначаються щорічно при затвердженні бюджету Фонду на наступний фінансовий рік, здійснюється часткове фінансування санаторіїв-профілакторіїв підприємств, установ та організацій, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів і позашкільне обслуговування в порядку, визначеному правлінням Фонду. Стаття 47-1. Планування та фінансування оздоровчих заходів 1. За поданням відділень Фонду правління Фонду щорічно розглядає та затверджує програми (у розрізі районів) щодо відновлення здоров'я застрахованих осіб і членів їх сімей, які включають санаторно-курортне лікування, оздоровлення в санаторіях-профілакторіях, пансіонатах, дитячих оздоровчих таборах, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, позашкільне обслуговування, та їх кошторис. 2. Витрати на ці цілі здійснюються за рахунок коштів, передбачених бюджетом Фонду. |
| -125- Кабінет Міністрів України У статті 44 слова "позашкільне обслуговування у порядку, визначеному законодавством" замінити словами "фінансування соціальних послуг у сфері позашкільної роботи у порядку, визначеному правлінням Фонду з дотриманням вимог законодавства." Обґрунтування: пропонується у зв`язку з тим, що порядок фінансування витрат та умови видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення визначається правлінням Фонду (стаття 11 цього законопроекту), виходячи із фінансових можливостей Фонду. | Відхилено | |||
| -126- Хара В.Г. (реєстр. картка № 238) Глава 6. Доповнити статею 48. "Стаття 48-1. Планування та фінансування оздоровчих заходів. За поданням відділень Фонду правління Фонду щорічно розглядає і затверджує програму і кошторис (в розрізі регіонів), трудової реабілітації і відновленню здоров'я застрахованих осіб та членів їх сімей, яка включає санаторно-курортне лікування, оздоровлення і відпочинок в санаторіях-профілакторіях, пансіонатах, дитячих оздоровчих таборах, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, позашкільне обслуговування. Витрати на ці цілі здійснюються за рахунок страхових внесків відділень і є складовою частиною бюджету Фонду." Статті 48, 49, 50, 51 відповідно рахувати статтями 49, 50, 51, 52 | Враховано | |||
| 327. | Глава 7. Умови призначення та виплати допомоги, надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Глава 7. Умови призначення та виплати матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 328. | Стаття 48. Призначення та виплата допомоги, надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, видача пільгових путівок | Стаття 48. Призначення та виплата матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 329. | 1. Допомога за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і путівки застрахованим особам, зазначеним у пунктах 1 - 4, 6 - 7 частини першої статті 6 цього Закону, призначаються і надаються за основним місцем роботи через бухгалтерію за рахунок сплачених застрахованими особами страхових внесків. | -127- Гусак Л.Г. (в.о. № 144) Ст.48 п.1. Допомоги застрахованим особам мають надаватися за рахунок страхових внесків, сплачених не тільки застрахованими особами, а й страхувальниками. Статтями 46 і 47 цього Закону здійснення оздоровчих заходів передбачається в порядку і умовах, визначених законодавством, тому зі ст.48 пропоную виключити слова, що стосуються надання путівок. До прийняття окремого закону з цих питань необхідно надати право Кабінету Міністрів України або правлінню Фонду розробити і затвердити порядок і умови надання соціальних послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей. "1. Допомога за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і путівки застрахованим особам, зазначеним у пунктах 1 - 4, 6 - 7 частини першої статті 6 цього Закону, призначаються і надаються за основним місцем роботи через бухгалтерію за рахунок сплачених страхувальниками і застрахованими особами страхових внесків." | Відхилено | 1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, застрахованим особам, зазначеним в частині першій статті 6 цього Закону, призначається та надається за основним місцем роботи за рахунок сплачених застрахованими особами страхових внесків. |
| -128- Кабінет Міністрів України У статті 45: в абзаці першому частини першої цифри "1 - 4, 6 - 7" замінити цифрами "1 - 3"; Обґрунтування: уточнення редакції відповідно до статті 6 цього законопроекту. | Відхилено | |||
| 330. | У разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації допомога за страховими випадками, які настали до їх ліквідації або реорганізації, виплачується застрахованим особам їх правонаступником, а у разі відсутності правонаступника - відділенням виконавчої дирекції Фонду за місцем реєстрації ліквідованого підприємства, установи, організації як страхувальника. | У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації матеріальне забезпечення за страховими випадками, які настали до їх ліквідації (реорганізації), виплачується застрахованим особам їх правонаступником, а в разі відсутності правонаступника - виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем реєстрації ліквідованого підприємства, установи, організації як страхувальника. | ||
| 331. | 2. Застрахованим особам, зазначеним у пункті 5 частини першої та у частині другій статті 6 цього Закону, призначення і виплата допомоги, а також надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюються відділенням виконавчої дирекції Фонду за місцем реєстрації їх як страхувальників. | -129- Кабінет Міністрів України У статті 45: у частині другій слова та цифри " у пункті 5 частини першої та у частині другій статті 6" замінити словами "у частинах другій та третій статті 6". Обґрунтування: уточнення редакції відповідно до статті 6 цього законопроекту. | Відхилено | 2. Застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, призначення та виплата матеріального забезпечення, а також надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, здійснюються виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем реєстрації їх як страхувальників. |
| 332. | 3. Рішення про призначення допомоги та надання путівок приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (профспілкових або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб). | 3. Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (профспілкових або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб). | ||
| 333. | Комісія (уповноважений) із соціального страхування здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою допомоги, приймає рішення про відмову в призначенні допомоги, про позбавлення допомоги (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі лікарняних листків та інших документів. | Комісія (уповноважений) із соціального страхування здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг. | ||
| 334. | Комісія (уповноважений) із соціального страхування виконує свої функції відповідно до Положення про комісію (уповноваженого) із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, яке затверджується правлінням Фонду. | Комісія (уповноважений) із соціального страхування виконує свої функції відповідно до положення про комісію (уповноваженого) із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, яке затверджується правлінням Фонду. | ||
| 335. | Стаття 49. Документи, необхідні для призначення допомоги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 49. Документи, необхідні для призначення матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 336. | 1. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий в установленому порядку листок непрацездатності. Порядок і умови видачі, подовження і обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я разом з Фондом. | -130- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Ст.49, частина 1, речення 1, Вилучити текст "виданий в установленому порядку". Ст.49, частина 1, речення 2, Наприкінці текст "разом з Фондом" замінити текстом "за погодженням з Фондом". | Відхилено | 1. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я разом з Фондом. |
| 337. | 2. Допомога при народженні дитини призначається застрахованій особі на підставі заяви про виплату допомоги і довідки про народження дитини, виданої органом реєстрації актів громадянського стану (РАГСу). У разі втрати довідки про народження дитини допомога при народженні дитини може бути надана за дублікатом довідки органу РАГСу та довідки з місця роботи другого з батьків дитини про те, що цю допомогу він не одержував. | 2. Допомога при народженні дитини призначається застрахованій особі на підставі заяви про виплату допомоги та свідоцтва про народження дитини, виданого органом реєстрації актів громадянського стану. | ||
| 338. | 3. Підставою для призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є наказ (розпорядження) роботодавця про надання застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною, а для застрахованих осіб, зазначених у пункті 5 частини першої та частині другій статті 6, - розпорядження відділення виконавчої дирекції Фонду за місцем їх реєстрації як страхувальників. Крім цього, додається копія свідоцтва про народження дитини. | -131- Кабінет Міністрів України У статті 46: частину третю виключити. У зв'язку з цим частини четверту та п`яту вважати відповідно частинами третьою та четвертою; у частині третій: в абзаці першому слова "допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" вилучити; абзац другий вилучити. Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | 3. Підставою для призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є наказ (розпорядження) роботодавця про надання застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною, а для застрахованих осіб, зазначених у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, - розпорядження виконавчої дирекції відділення Фонду за місцем їх реєстрації як страхувальників. |
| 339. | 4. Для усиновителів та опікунів до зазначених вище документів для призначення допомоги при народженні дитини, допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку додається копія рішення суду про усиновлення чи рішення відповідних органів про встановлення опіки. | Для усиновителів та опікунів до зазначених вище документів для призначення допомоги по вагітності та пологах, при народженні дитини, допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку додається копія рішення суду про усиновлення чи рішення відповідних органів про встановлення опіки. | ||
| 340. | Батькові дитини, бабі, дідові, іншій застрахованій особі, які фактично здійснюють догляд за дитиною, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за їх заявою та на підставі довідки з місця роботи матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення строку відпустки для догляду за дитиною, і виплату їй допомоги по догляду за дитиною припинено (із зазначенням дати). | Батькові дитини, бабі, дідові, іншій застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за її заявою та на підставі довідки з місця роботи матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення строку відпустки по догляду за дитиною та виплату їй допомоги по догляду за дитиною припинено (із зазначенням дати). | ||
| 341. | 5. Для одержання допомоги на поховання застрахованої особи комісії (уповноваженому) із соціального страхування подається довідка органу РАГСу про смерть, а у випадку смерті члена сім'ї застрахованої особи додається довідка житлово-експлуатаційної контори (селищної, сільської ради тощо) про ступінь споріднення померлого із зазначенням, що померлий перебував на утриманні цієї застрахованої особи. | 4. Допомога на поховання застрахованої особи призначається сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану. Допомога на поховання члена сім'ї застрахованої особи призначається застрахованій особі на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та довідки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї на утриманні застрахованої особи. | ||
| 342. | Стаття 50. Строки розгляду документів, призначення та виплати допомоги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | Стаття 50. Строки розгляду документів, призначення та виплати матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням | ||
| 343. | 1. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження. | -132- Кабінет Міністрів України У статті 47: в абзаці першому частини першої слова "по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" виключити; Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | 1. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження. |
| 344. | Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п'яти днів після винесення відповідного рішення. | Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п'яти днів після винесення відповідного рішення. | ||
| 345. | 2. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується: | 2. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується: | ||
| 346. | застрахованим особам, зазначеним у пунктах 1 - 4, 6 - 7 частини першої статті 6 цього Закону, -в найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати; | -133- Кабінет Міністрів України У статті 47: у частині другій: в абзаці другому цифри "1 - 4, 6 - 7" замінити цифрами "1 - 3"; в абзаці третьому слова та цифри "у пункті 5 частини першої та частині другій" замінити словами "у частинах другій та третій"; частину третю виключити. У зв'язку з цим частини четверту, п`яту вважати відповідно частинами третьою та четвертою; Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, - в найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати; |
| 347. | застрахованим особам, зазначеним у пункті 5 частини першої та частині другій статті 6 цього Закону, протягом десяти днів після призначення допомоги. | застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, - протягом десяти днів після призначення допомоги. | ||
| 348. | 3. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується: | 3. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується: | ||
| 349. | застрахованим особам, зазначеним у пунктах 1 - 4, 6 - 7 частини першої статті 6 цього Закону, -в строк, установлений для виплати заробітної плати; | застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, - в строк, установлений для виплати заробітної плати; | ||
| 350. | застрахованим особам, зазначеним у пункті 5 частини першої та частині другій статті 6 цього Закону, - в дні, установлені Фондом. | застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, - в дні, встановлені Фондом. | ||
| 351. | 4. Допомога при народженні дитини і допомога на поховання призначаються і виплачуються не пізніше дня, що настає після дня звернення за ними. | 4. Допомога при народженні дитини та допомога на поховання призначаються і виплачуються не пізніше дня, наступного за днем звернення. | ||
| 352. | 5. Призначена, але не одержана у зв'язку із смертю застрахованої особи допомога виплачується членам сім'ї, які проживали разом з нею, або спадкоємцям. | 5. Призначене, але не одержане у зв'язку із смертю застрахованої особи матеріальне забезпечення виплачується членам сім'ї, які проживали разом з нею, або спадкоємцям. | ||
| 353. | Призначена допомога, не одержана застрахованою особою своєчасно, виплачується за минулий час без обмеження будь-яким строком у розмірі, встановленому на час настання страхового випадку. | Призначене, але не одержане застрахованою особою своєчасно матеріальне забезпечення виплачується за минулий час без обмеження будь-яким строком у розмірі, встановленому на час настання страхового випадку. | ||
| 354. | Призначена, але не одержана з вини застрахованої особи, допомога виплачується за минулий час без урахування законодавства про індексацію грошових доходів населення. | |||
| 355. | Суми допомоги, не одержані з вини органу, що призначає допомогу, виплачуються застрахованій особі за минулий час з урахуванням законодавства про індексацію грошових доходів населення. | Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, виплачуються застрахованій особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення. | ||
| 356. | Надміру виплачені суми допомоги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, внаслідок зловживань з боку застрахованої особи або членів її сім'ї стягуються з них у судовому порядку. | -134- Кабінет Міністрів України У статті 47: останній абзац частини четвертої після слів "у судовому порядку" доповнити словами "якщо винна у цьому особа не повертає їх добровільно." Обґрунтування: пропонується вилучити невластиву страхуванню функцію надання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. | Відхилено | Надміру виплачені суми матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, внаслідок зловживань з боку застрахованої особи або членів її сім'ї стягуються з них у судовому порядку. |
| 357. | Стаття 51. Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу) для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах | Стаття 51. Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу) для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах | ||
| 358. | При обчисленні середньої заробітної плати для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, відповідно до статті 20 цього Закону. | -135- Кабінет Міністрів України У статті 48: частину першу після слів "При обчисленні середньої заробітної плати" доповнити словом "(доходу)"; Обґрунтування: пропонується єдиний підхід за всіма видами загальнообов'язкового державного соціального страхування у визначенні середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат. Затвердження всіх порядків по обчисленню середньої заробітної плати уніфіковано. | Враховано | 1. При обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, відповідно до статті 20 цього Закону. |
| 359. | Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України. | -136- Стоян О.М. (в.о. № 18) До статті 51. Другий абзац статті пропоную доповнити словами: "за поданням Правління Фонду соціального страхування України". | Відхилено | 2. Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України. |
| -137- Кабінет Міністрів України У статті 48: у частині другій слова "Кабінетом Міністрів України" замінити словами "центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики." Обґрунтування: пропонується єдиний підхід за всіма видами загальнообов'язкового державного соціального страхування у визначенні середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат. Затвердження всіх порядків по обчисленню середньої заробітної плати уніфіковано. | Враховано | |||
| 360. | Розділ IX. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ | -138- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Розділ ІХ. Прикінцеві положення. Вилучити текст "Розділ ІХ" Не розділяти прикінцеві положення на статті. Відповідно статті 52, 53, 54 замінити частинами. | Враховано | Розділ IX. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ |
| 361. | Стаття 52. Набрання чинності Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" | |||
| 362. | Цей Закон набирає чинності з 1 січня 1999 року, крім розділу II, який вводиться в дію з 1 січня 2005 року. | -139- Кабінет Міністрів України У статті 49 цифри та слова "1999 року, крім розділу II, який вводиться в дію з 1 січня 2005 року" замінити цифрами та словами "2001 року." Обґрунтування: пропонується передбачити одночасне введення в дію законів з усіх видів загальнообов'язкового державного соціального страхування. | Враховано | 1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2001 року. |
| 363. | Стаття 53. Внесення змін і доповнень до законів України | |||
| 364. | Кабінету Міністрів України протягом шести місяців після опублікування Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" подати Верховній Раді України пропозиції щодо внесення змін і доповнень до законів України, що випливають із цього Закону. | 2. Кабінету Міністрів України протягом шести місяців після опублікування цього Закону: подати Верховній Раді України пропозиції щодо внесення змін до законів України, що випливають із цього Закону; привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом; | ||
| 365. | Стаття 54. Приведення нормативно-правових актів у відповідність з Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" | |||
| 366. | Протягом шести місяців після опублікування Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" Кабінету Міністрів України забезпечити прийняття нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. | -140- Беспалий Б.Я. (реєстр. картка № 404) Статтю 54 викласти у редакції: "Кабінету Міністрів України у шестимісячний термін з дня опублікування цього Закону привести свої нормативно-правові акти у відповідність до нього, а також забезпечити приведення нормативно-правових актів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади у відповідність до цього Закону". | Відхилено | забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону; забезпечити приведення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом. |