Проект Закону про внесення зміни до статті 36 Кодексу законів про працю України (щодо підстав припинення трудового договору)


Номер, дата реєстрації:
3548 від 17.05.2007
Сесія реєстрації:
3 сесія V скликання
Редакція законопроекту:
Основний
Рубрика законопроекту:
Соціальна політика
Суб'єкт права законодавчої ініціативи:
Народний депутат України
Ініціатор(и) законопроекту:
  • Мірошниченко Юрій Романович (V скликання)
    • Головний комітет:
  • Бондарчук І.М. Комітет з питань соціальної політики та праці
    • Інші комітети:
  • Ілляшов Г.О. Комітет з питань правової політики
  • Макеєнко В.В. Комітет з питань бюджету
  • Вечерко В.М. Комітет з питань європейської інтеграції
    • Текст законопроекту та супровідні документи:
  • Проект Закону 17.05.2007
  • Подання 17.05.2007
  • Пояснювальна записка 17.05.2007
  • Порівняльна таблиця 17.05.2007
    • Документи, пов'язані із роботою:
  • Висновок Головного науково-експертного управління 19.06.2007
  • Висновок комітету 04.09.2007


    • Дати та стан проходження: Повернуто на доопрацювання
    23.11.2007 Проект відкликано
    20.09.2007 Вручено подання Комітету про відхилення
    23.05.2007 Вручено для ознайомлення
    18.05.2007 Направлено на розгляд Комітету
    17.05.2007 Передано на розгляд керівництву
    17.05.2007 Одержано Верховною Радою України

    Проект Закону від 17.05.2007
    Комітет Передано Отримано
    Комітет Верховної Ради України з питань європейської інтеграції17.05.200705.12.2007
    Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці17.05.200718.05.2007
    Комітет Верховної Ради України з питань правової політики17.05.200718.05.2007
    Комітет Верховної Ради України з питань бюджету17.05.200721.05.2007
    Комітет Верховної Ради України з питань європейської інтеграції17.05.200705.12.2007

    Номер
    реєстрацiї    		 Дата
    реєстрацiї    		 Назва законопроекту
    3548/П
    		 12.09.2007 Проект Постанови про відхилення проекту Закону України про внесення зміни до статті 36 Кодексу законів про працю України (щодо підстав припинення трудового договору)