Проект Закону про внесення змін до деяких законів України (щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці)
- Номер, дата реєстрації:
- 8487 від 12.05.2011
- Сесія реєстрації:
- 8 сесія VI скликання
- Проходження
- Опрацювання комітетами
- Зв'язані законопроекти
- Альтернативні законопроекти
- Хронологія розгляду
- Результати голосування
Дати та стан проходження: | Пропозиції враховано |
---|---|
06.07.2012 | Враховано Комітетом при доопрацюванні |
15.05.2012 | Передано на повторне перше читання |
20.12.2011 | Вручено подання Комітету про доопрацювання |
17.05.2011 | Вручено для ознайомлення |
13.05.2011 | Направлено на розгляд Комітету |
12.05.2011 | Передано на розгляд керівництву |
12.05.2011 | Одержано Верховною Радою України |
Проект Закону від 12.05.2011
Комітет | Передано | Отримано |
---|---|---|
Комітет Верховної Ради України з питань свободи слова та інформації | 12.05.2011 | 19.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань свободи слова та інформації | 12.05.2011 | 19.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань прав людини, національних меншин і міжнаціональних відносин | 12.05.2011 | 17.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці | 12.05.2011 | 16.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань державного будівництва та місцевого самоврядування | 12.05.2011 | 16.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань свободи слова та інформації | 12.05.2011 | 19.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань бюджету | 12.05.2011 | 17.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань Регламенту, депутатської етики та забезпечення діяльності Верховної Ради України | 12.05.2011 | 16.05.2011 |
Комітет Верховної Ради України з питань європейської інтеграції | 12.05.2011 | 20.06.2012 |
Номер реєстрацiї |
Дата реєстрацiї |
Назва законопроекту |
---|---|---|
13.12.2011 | Проект Постанови про направлення на повторне перше читання проекту Закону України про внесення змін до деяких законів України (щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці) |