Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток (Повторний розгляд з пропозиціями (вето) Президента України)
0. | Проект Закон України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток |
1. | Верховна Рада України постановляє: |
2. | I. Внести до деяких законодавчих актів України такі зміни: |
3. | І. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375; Відомості Верховної Ради України, 1998 р., N 43 - 44, ст. 268): |
4. | 1). доповнити Кодекс статтею 78-1 такого змісту: |
5. | "Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток |
6. | Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються". |
7. | 2). у статті 79: |
8. | у частині п'ятій слова "який зобов'язаний повідомити" замінити словами "який зобов'язаний письмово повідомити"; |
9. | частину восьму доповнити реченням такого змісту: "У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки"; |
10. | 3). пункт 1 частини першої статті 80 після слова "терміну" доповнити словом "письмового"; |
11. | 4). частину другу статті 81 після слів "повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки" доповнити словами "і не одержав за них грошову компенсацію"; |
12. | 5). у частині першій статті 82: |
13. | у пункті 1 слова "неповного робочого дня" замінити словами "неповного робочого часу"; |
14. | у пункті 4 слова "статтею 25 і частиною другою статті 26" замінити словами "статтями 25 і 26". |
15. | 6). частину третю статті 84 викласти у такій редакції: |
16. | "У разі простою підприємства, установи, організації чи їх структурних підрозділів з незалежних від працівників причин власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за їх згодою відпустки без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням терміном до 6 місяців протягом року в порядку, визначеному колективним договором" |
17. | 7). у статті 182-1: |
18. | частину першу викласти у такій редакції: |
19. | "Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину - інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів, без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу). |
20. | За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів". |
21. | частину третю доповнити словами "а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу". |
22. | 8). у пункті 3 частини першої статті 211 слова "без урахування вихідних" виключити; |
23. | 9). у статті 213 слова "протягом року" замінити словами "протягом навчального року". |
24. | 10). у статті 216: |
25. | у назві статті слова "у вищих закладах освіти та аспірантурі" замінити словами "у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі"; |
26. | в абзацах другому, третьому та четвертому пункту 1 та в абзацах другому, третьому та четвертому пункту 2 частини першої слово "щорічно" виключити; |
27. | доповнити статтю після частини першої новою частиною такого змісту: |
28. | "Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації". |
29. | У зв'язку з цим частини другу, третю і четверту вважати відповідно частинами третьою, четвертою і п'ятою; |
30. | доповнити статтю частиною шостою такого змісту: |
31. | "Відпустки, передбачені пунктами 1 і 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року". |
32. | 11). у тексті Кодексу слова "заклад освіти" в усіх відмінках і формах числа замінити словами "навчальний заклад" у відповідному відмінку і числі. |
33. | 2. У Законі України "Про відпустки" |
34. | (Відомості Верховної Ради України, 1997р., №2, 2000р., №51-52, ст.449): |
35. | 1). останнє речення частини першої статті 12 виключити; |
36. | 2). текст статті 19 викласти у такій редакції: |
37. | "Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину - інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу). |
38. | За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів". |
39. | 3). доповнити статтю 26 частиною другою такого змісту: |
40. | "У разі простою підприємства, установи, організації чи їх структурних підрозділів з незалежних від працівників причин, власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за їх згодою відпустки без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням терміном до 6 місяців протягом календарного року в порядку, визначеному колективним договором." |
41. | II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. |