про внесення змін до Закону України "Про освіту" (Друге читання)
| № п.п. | Редакція, прийнята в першому читанні | Пропозиції | Висновки | Остаточна редакція |
| 0. | Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про освіту" | -1- Ніколаєнко С.М. (в.о. № 185) Подати у такій редакції: " Про внесення змін до ст. 61 Закону України "Про освіту" | Враховано | Закон України "Про внесення змін до ст. 61 Закону України "Про освіту" |
| 1. | Верховна Рада України п о с т а н о в л я є внести до Закону України "Про освіту" такі зміни: | Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: | ||
| 2. | 1. Статтю 61 після пункту 4 доповнити таким пунктом: | -2- Ніколаєнко С.М. (в.о. № 185) Подати у такій редакції: Статтю 61 Закону України "Про освіту" (Відомості Верховної Ради України, 1996 р., № 21, ст. 84) після частини четвертої доповнити новою частиною такого змісту: | Враховано | 1. Статтю 61 Закону України "Про освіту" (Відомості Верховної Ради України, 1996 р., № 21, ст. 84) після частини четвертої доповнити новою частиною такого змісту: |
| 3. | "5. Встановлена при укладанні договорів вартість за навчання, підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів може бути підвищена не більш як один раз на календарний рік згідно офіційного річного рівня інфляції, опублікованого Міністерством статистики України, за попередній календарний рік. Базовою вартістю для розрахунку є вартість договору за попередній рік." | -3- Ніколаєнко С.М. (в.о. № 185) Подати у такій редакції: "5. Розмір плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг встановлюється навчальним закладом у грошовій одиниці України - гривні, з урахуванням офіційно визначеного рівня інфляції, за попередній календарний рік. Розмір плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг встановлюється у договорі, що укладається між навчальним закладом та особою, яка навчатиметься або юридичною особою, що оплачуватиме навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або надання додаткових освітніх послуг і не може змінюватися протягом усього строку навчання. Типовий договір затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі освіти і науки. Розміри плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг публікується у загальнодержавних засобах масової інформації та інфомаційних збірниках спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі освіти і науки. Кошти, отримані навчальним закладом як плата за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг, не оподатковуються і не можуть бути вилучені в доход держави або місцевих бюджетів. Зазначені кошти знаходяться у розпорядженні навчального закладу за умови, якщо вони спрямовуються на статутну діяльність навчального закладу. Плата за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг може вноситися за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг повністю одноразово, або частками - по місячно, по семестрах, щорічно". У зв'язку з цим частини п'яту-сьому вважати відповідно частинами шостою-восьмою. | Враховано | "5. Розмір плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг встановлюється навчальним закладом у грошовій одиниці України - гривні, з урахуванням офіційно визначеного рівня інфляції, за попередній календарний рік. Розмір плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг встановлюється у договорі, що укладається між навчальним закладом та особою, яка навчатиметься або юридичною особою, що оплачуватиме навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або надання додаткових освітніх послуг і не може змінюватися протягом усього строку навчання. Типовий договір затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі освіти і науки. Розміри плати за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг публікується у загальнодержавних засобах масової інформації та інфомаційних збірниках спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі освіти і науки. Кошти, отримані навчальним закладом як плата за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг, не оподатковуються і не можуть бути вилучені в доход держави або місцевих бюджетів. Зазначені кошти знаходяться у розпорядженні навчального закладу за умови, якщо вони спрямовуються на статутну діяльність навчального закладу. Плата за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг може вноситися за весь строк навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів або надання додаткових освітніх послуг повністю одноразово, або частками - по місячно, по семестрах, щорічно". У зв'язку з цим частини п'яту-сьому вважати відповідно частинами шостою-восьмою. |
| 4. | 2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. | 2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. |