Кількість абзаців - 41 Розмітка (ліва колонка)


Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток (Повторний розгляд з пропозиціями (вето) Президента України)

0. Проект
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток
 
1. Верховна Рада України постановляє:
 
2. І. Внести до деяких законодавчих актів України такі зміни:
 
3. 1. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375; Відомості Верховної Ради України, 1998 р., N 43 - 44, ст. 268):
 
4. 1) доповнити Кодекс статтею 78-1 такого змісту:
 
5. "Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
 
6. Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються";
 
7. 2) у статті 79:
 
8. у частині п'ятій слова "який зобов'язаний повідомити" замінити словами "який зобов'язаний письмово повідомити";
 
9. частину восьму доповнити реченням такого змісту: "У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки";
 
10. 3) пункт 1 частини першої статті 80 після слова "терміну" доповнити словом "письмового";
 
11. 4) частину другу статті 81 після слів "повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки" доповнити словами "і не одержав за них грошову компенсацію";
 
12. 5) у частині першій статті 82:
 
13. у пункті 1 слова "неповного робочого дня" замінити словами "неповного робочого часу";
 
14. у пункті 4 слова "статтею 25 і частиною другою статті 26" замінити словами "статтями 25 і 26";
 
15. 6) частину третю статті 84 викласти у такій редакції:
 
16. "У разі простою підприємства, установи, організації чи їх структурних підрозділів з незалежних від працівників причин власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за їх заявою відпустки без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням терміном до 3 місяців протягом року в порядку, визначеному колективним договором";
 
17. 7) у статті 182-1:
 
18. частини першу і другу викласти у такій редакції:
 
19. "Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів, без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).
 
20. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів";
 
21. частину третю доповнити словами "а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу";
 
22. 8) у пункті 3 частини першої статті 211 слова "без урахування вихідних" виключити;
 
23. 9) у статті 213 слова "протягом року" замінити словами "протягом навчального року";
 
24. 10) у статті 216:
 
25. у назві статті слова "у вищих закладах освіти та аспірантурі" замінити словами "у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі";
 
26. в абзацах другому, третьому та четвертому пункту 1 та в абзацах другому, третьому та четвертому пункту 2 частини першої слово "щорічно" виключити;
 
27. доповнити статтю після частини першої новою частиною такого змісту:
 
28. "Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації".
 
29. У зв'язку з цим частини другу, третю і четверту вважати відповідно частинами третьою, четвертою і п'ятою;
 
30. доповнити статтю частиною шостою такого змісту:
 
31. "Відпустки, передбачені пунктами 1 і 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року";
 
32. 11) у тексті Кодексу слова "заклад освіти" в усіх відмінках і числах замінити словами "навчальний заклад" у відповідному відмінку і числі.
 
33. 2. У Законі України "Про відпустки" (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., N 2, ст. 4; 2000 р., N 51-52, ст. 449):
 
34. 1) друге речення частини першої статті 12 виключити;
 
35. 2) текст статті 19 викласти у такій редакції:
 
36. "Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
 
37. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів";
 
38. 3) статтю 26 доповнити частиною другою такого змісту:
 
39. "У разі простою підприємства, установи, організації чи їх структурних підрозділів з незалежних від працівників причин власник або уповноважений ним орган може надавати працівникам за їх заявою відпустки без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням терміном до 3 місяців протягом календарного року в порядку, визначеному колективним договором".
 
40. ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.