Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України (Друге читання)
№ п.п. | Редакція, прийнята в першому читанні | Пропозиції | Висновки | Остаточна редакція |
0. |
Проект |
ПРОЕКТ |
||
1. |
Закон України "Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України" |
Закон України Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України |
||
2. |
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: |
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: |
||
3. |
1. Внести до статті 121 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) такі зміни: |
1. Внести до статті 121 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375) такі зміни: |
||
4. |
у частині третій слова "і середній заробіток" виключити; |
у частині третій слова "і середній заробіток" виключити; |
||
5. |
доповнити статтю частиною четвертою такого змісту: |
доповнити частиною четвертою такого змісту: |
||
6. |
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку." |
-1- Павловський А.М. Частину четверту статті 121 викласти в такій редакції: "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці здійснюється за всі робочі дні відрядження, включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку." | Враховано частково |
"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку, що зберігається за такими працівниками за всі робочі дні у відрядженні за графіком, установленим за місцем постійної роботи". |
-2- Карпук В.Г. Частину 4 ст.121 викласти у наступній редакції: "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за всі робочі дні відрядження, включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад, здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку." | Враховано частково | |||
-3- Кармазін Ю.А. Частину 4 статті 121 викласти в такій редакції: "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата за час перебування у відрядженні (включаючи дні проїзду працівника до місця призначення і назад, та робочих днів за графіком) здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати не може бути нижчим середнього заробітку цього працівника." | Враховано частково | |||
-4- Марущенко В.С. У розділі 1 законопроекту абзац 4 викласти у такій редакції: "Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку, що зберігається за такими працівниками за всі робочі дні у відрядженні за графіком, установленим за місцем постійної роботи." | Враховано | |||
7. |
2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. | -5- Круць М.Ф. Статтю 2 законопроекту викласти у такій редакції: "1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2011 року." | Відхилено |
2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування. |
-6- Кармазін Ю.А. Розділ 2 проекту викласти в такій редакції: "2. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2012 року." | Відхилено |